Руководитель направления в санкционный комплаенс

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Анализ санкционных ограничений со стороны иностранных государств и российских специальных экономических мер (контрсанкций и соответствующих Указов Президента), подготовка обзоров и справочных материалов
  • Анализ операций/сделок/контрактов в части соблюдения специальных экономических мер и наличия ограничений со стороны иностранных государств
  • Подготовка мотивированных заключений по оценке санкционного риска
  • Участие в доработке и автоматизации систем Банка, разработка бизнес-требование и тестирование алгоритмов в части контроля за санкционным риском
  • Консультирование сотрудников Банка по вопросам специальных экономических мер РФ и иностранных санкций
Требования:
  • Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование
  • Опыт работы в области контроля за санкционным риском, предпочтительно в финансовой или юридической сфере
  • Знание санкционного законодательства иностранных государств и специальных экономических мер РФ
  • Знание банковских продуктов и системе
  • Предпочтителен опыт в автоматизации банковских систем, опыт работы в АБС "ЦФТ-Банк" как плюс
Условия:
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Вакансия опубликована: 26 июля 2024, Москва
Похожие вакансии
Экономист/старший экономист Отдела международного комплаенса
100 000 - 110 000 ₽
Металлинвестбанк
От 1 года до 3 лет
Руководитель направления аналитики
Московская школа управления СКОЛКОВО
Более 6 лет

Старший отраслевой аналитик

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Молодой и профессиональный коллектив, понятные задачи, адекватные руководители
Что можно улучшить
Фитнес в офисе, не хватает времени ходить на спорт

Управляющий директор по взаимодействию с финансовыми институтами

Москва,
август 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится
комфортные условия работы, потенциально интересные задачи, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить
отсутствует система адаптации для нового сотрудника, сильная текучка кадров, не подходит для развития карьеры с целью освоения новых хард скиллов на основе имеющегося профессионального опыта.

Начальник отдела валютного контроля

Москва,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Свобода выбора рабочего места, уровень оплаты труда, условия на рабочем месте
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, возможность для карьерного о роста
Московский Кредитный Банк
Открытый работодатель
3,8
хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель направления в санкционный комплаенс — 183 250
На основании 119 отзывов
20 000 ₽ 432 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 039 отзывов
91% Своевременная оплата труда
76% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
68% Наличие кухни, места для обеда
60% Удобное расположение работы
49% Профессиональное обучение
40% Корпоративные мероприятия
35% Система наставничества
33% Удаленная работа
29% Гибкий рабочий график
14% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата мобильной связи
6% Оплата транспортных расходов