Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по сопровождению клиентов

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Всем привет, на связи FLAGMAN =)

С 2005 г. Мы осуществляем доставку коммерческих грузов как своим, так и наемным транспортом. Наша компания ежедневно закрывает 500+ заявок на доставку груза.

Наша цель - показать нашим клиентам, что доставка их грузов может быть без проблем, если работать с нами!

На 2024 год у нас есть большая цель для отдела продаж - привлечь новых клиентов на сумму 200 млн. рублей

Для этих целей нам в команду требуется крутой специалист отдела продаж

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это Хантеры, которые занимаются первичными продажами. Второй уровень – Фермеры, которые занимаются развитием действующих клиентов

Эта вакансия как раз о позиции фермера в нашей компании.

Что получают наши специалисты:

Среднемесячный доход: от 70 000 руб. Высокий оклад + бонус … . Готовы обсудить ваши предложения по мотивации.

Если у вас есть свои клиенты, для них будет разработана индивидуальная программа лояльности. Также даем гарантии, что ваши клиенты останутся с вами.

  • График работы: 5/2 (ПН-ПТ) с 9.00 -до 17:00. (Гибкий график онлайн/офис или полностью удаленный формат работы)

  • Официальное трудоустройство. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Если нужно, обговорим иную периодичность или другой формат, не принципиальный вопрос

  • Удобную систему доступа к рабочему месту. Вы можете работать с любого компьютера (в случае отпуска или болезни) из любой точки мира. Нужен только логин и пароль

  • Руководитель, который вместе с вами нацелен на результат. У нас не принято увольнять, штрафовать, повышать голос и т.п. на сотрудников за ошибки в рабочих моментах. Наш метод обучить и предоставить сотруднику все инструменты, чтобы эта ситуация больше не повторилась

  • Системную компанию. Все процессы в компании работают в автоматическом либо полуавтоматическом режиме. Собственная База знаний, описание ваших обязанностей и успешных действий в работе. Вам не надо будет добывать "винтовку в бою"

  • Непрерывное развитие. На протяжении всего времени работы у нас проходят обучающие мероприятия и повышения квалификации. Вы будете постоянно расти как специалист в сфере продаж

  • Карьерный рост. Начиная в должности специалиста по продажам, у вас будут все инструменты и возможности чтобы стать руководителем отдела продаж (РОП). Причем если у вас есть большой опыт в продажах, ваш рост будет ОЧЕНЬ быстрым. Всё будет зависеть от ваших амбиций, мы только будем рады этому и всячески помогать

  • Коллектив. Молодой, профессиональный коллектив, без «выделяющихся» личностей со своими тараканами… Ну вы знаете таких, они есть почти в каждой компании

  • Рабочий день. У нас нет жесткого тайминга на обед и микроконтроля

  • Мега классные корпоративные мероприятия, которые мы устраиваем 2-3 раза в год. Отдых наших сотрудников проходит в формате вечеринок в интересных локациях-это загородные базы отдыха, базы активного отдыха и рестораны высокого уровня. В общем на это денег не жалеем=)

  • Мы не загоняем сотрудников в рамки, так как хотим видеть личностей на своих рабочих местах - это позволяет раскрывать таланты. Особенно это важно на таких творческих профессиях, как менеджер по продажам

  • Мы не штрафуем сотрудников - это наш закон. Мы усиливаем сильное. Но также мы не разграничиваем успех компании от успеха наших сотрудников, так как мы единое целое

Что предстоит делать:

  • Брать после первичной покупки, удерживать и развивать продажи от клиентов по закрепленной за собой базе

  • Ведение лидов/сделок в CRM

Что обязательно иметь кандидату:

  • Опыт работы в сфере продаж услуг B2B

  • Опыт работы в транспортной компании, понимание рынка транспортных услуг

  • Настойчивость в достижении результата и хорошие коммуникативные навыки

  • Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе

  • Желание расти в профессиональном плане и быть первым в результатах

  • И самое важное — готовность помогать и приносить пользу своим клиентам. Продавать - значит помогать. Это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут тебе работать в удовольствие и с интересом.

Если вам откликается наша идеология и вы готовы работать на результат, зарабатывать хорошие деньги, приносить пользу и если вы дочитали до этого момента, пожалуйста в отклике укажите фразу «Хочу в команду». Так мы будем знать, что вы действительно поняли весь текст вакансии, а не просто автоматом откликнулись даже не вникая в обязанности.

Успехов и до встречи на собеседовании!

Ключевые навыки
B2B Продажи
Развитие ключевых клиентов
Телефонные переговоры
Развитие продаж
Деловое общение
Деловая коммуникация
Автомобильные перевозки
Умение работать в коллективе
Грузоперевозки
Внутрироссийские грузоперевозки
Управление отношениями с клиентами
Работа с ключевыми клиентами
Умение принимать решения
Деловая переписка
Вакансия опубликована: вчера, Сочи
Похожие вакансии
Менеджер продаж B2B
80 000 - 150 000 ₽
Т-Банк
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер B2B продаж
80 000 - 150 000 ₽
Т-Банк
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Что говорят сотрудники

Менеджер отдела продаж

Краснодар,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Отличное обучение,ввод в должность,постоянная поддержка руководителя на всех этапах работы. Возможность роста и дохода. Команда супер!
Что можно улучшить
Условия работы соответствуют заявленным
Флагман
Открытый работодатель
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,7
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удаленная работа
100% Корпоративные мероприятия
86% Система наставничества
71% Наличие кухни, места для обеда
71% Оплата мобильной связи
57% Удобное расположение работы
57% Гибкий рабочий график
57% Профессиональное обучение
29% Место для парковки
14% Оплата больничного
Похожие вакансии
Менеджер по продажам B2B
80 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Помощник менеджера (без поиска клиентов, без продаж)
от 55 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по привлечению юридических лиц в чате
от 56 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер привлечения юридических лиц в чате
от 56 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно