Слесарь-инструментальщик
Обязанности:
- Проведение технического регламента пресс-форм
- Подготовка пресс-форм к запуску
- Подготовка пресс-форм к демонтажу
- Выполнение диагностики пресс-форм
- Оперативное проведение внеплановых ремонтов пресс-форм
Требования:
- Образование высшее/среднее ( преимущество - Слесарь механосборочных работ, Слесарь инструментальщик, Техник по обслуживанию оборудования)
- Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года
- Навык работы с слесарным инструментом
- Навык сверление и нарезания резьбы
- Уверенный пользователь Word и Excel
- Будет преимуществом наличие Удостоверения «Стропальщик», Удостоверения «Машинист управления краном с пола»
- Мы оказываем всестороннюю поддержку в адаптации, передаче знаний и построении карьеры сотрудника;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ; больничные, отпускные
- Ежеквартальные премии по результатам работы
- Комфортные офисы и производственные помещения;
- Столовая на территории предприятия; бесплатное питание
- Комнаты отдыха, раздевалки, душевые
- Корпоративная бесплатная развозка от и до метро «Озерки»;
- Большая парковка на территории.
- График работы 3/3 день. На первое время устанавливается график 5-ти дневная рабочая неделя.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-программист
Проработал почти 6 лет в компании, пришёл помощником инженера, учился сам, обучали меня, рос по вертикали и по горизонтали, летал в командировки, отдыхал на шикарных корпоративах.
Всего не перечислить.
6 месяцев как уволился, ушёл сам, до сих пор скучаю по коллективу, по работе, по столовой (особенный привет им).
Инженер-наладчик
Можно устроиться без опыта работы
Обеспечение спецодеждой
Бесплатное питание (ничего из оклада не вычитают)
Имеется развозка от станции метро Озерки
Отсутствие штрафов
Хороший коллектив
Порядок в цехах
Ущербная система премирования. Размеры ежеквартальных премий 25% от оклада, что не существенно, однако это не существенно вносит хороший вклад в демотивацию из-за невыполнения плана, большинство из этого невыполнения независящие от тебя обстоятельства. В общем «индивидуальный» подход во всей красе
Ущербная система повышения. Даже научившись делать все, что нужно для правления категории, можно ждать таковое годами, даже скорее выпрашивать его, и если повезет, категорию дадут
Некомпетентность некоторых руководителей и сотрудников
Если вы безинициативный человек и готовы все терпеть, то это идеальный вариант. Учитывая хороший стартовый оклад, от которого может и не вырастете