Врач психиатр-нарколог

ГБУЗ ТО «Областная больница 14 имени В.Н.Шанаурина» (с.Казанское) расположена в Казанском районе, который находится на юге Тюменской области и граничит с Казахстаном. К больнице ведут удобные транспортные развязки. В районе имеются промышленные предприятия, образовательные учреждения, учреждения культуры, библиотеки, районные краеведческие музеи, центры развития детей, базы отдыха. Построены современные спортивные комплексы, тренажерные залы, бассейн.

Корпуса структурных подразделений больницы расположены отдельно в двухэтажных зданиях. В зданиях больницы проведен капитальный ремонт, установлено современное оборудование. В нашем коллективе медиков трудятся отзывчивые, дружелюбные, квалифицированные сотрудники, готовые поддержать и помочь начинающим специалистам.

«Областная больница 14 имени В.Н.Шанаурина» в поиске врача психиатра-нарколога в Филиал №1 Сладковская районная больница

ЗАДАЧИ:

• Проводит диагностику наркологических расстройств, профилактические мероприятия, лечебные мероприятия, медицинскую реабилитацию, диспансерное наблюдение, определяет медицинские показания для направления лиц с наркологическими расстройствами для оказания медицинской помощи в стационарных условиях в экстренной и (или) плановой формах, при наличии медицинских показаний - направление на консультацию к врачам-специалистам.

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Психиатрия-наркология", или профессиональная переподготовка по специальности «Психиатрия-наркология», сертификат специалиста по специальности «Психиатрия-наркология» без предъявления требований к стажу работы.

• Предоставление благоустроенного служебного жилья или съемного жилья;
• Выплату подъемных в сумме 30 000 рублей;
• Выплату 1 000 000 рублей при участии в программе «Земский доктор»;
• Оформление ходатайства при оформлении ребенка в детский сад, школу;
• Постоянную работу на 1,0 ставки;
• Стабильную заработную плату;
• Возможность профессиональной переподготовки за счет средств учреждения для получения дополнительной специальности;
• Закрепление наставника за начинающим специалистом.
• Компенсация расходов за съём жилья в течение первого года трудоустройства;