Сторож-охранник
25 000 - 25 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Работа на строительном объекте (жилой дом по улице Некрасова, Советский район, остановка 1 школа)
- Обязанности:
- Обеспечение правопорядка на территории строительной площадки и предотвращение нарушений
- пропускной режим
- график работы сутки/двое
- официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц
Вакансия опубликована:
вчера,
Брянск
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Менеджер сервисной службы
Брянск,
февраль 2024
Что нравится
Работы много. Интересная, многозадачная, не рутинная. Официальное трудоустройство. Офис в центре города. Не плохой коллектив, скорее своеообразный. Принимает не всех и не всегда, но у меня получилось «сработаться». Был интересный опыт, буду вспоминать Мельницу
Что можно улучшить
Слабая коммуникация между отделами, не всегда понятно кто кем руководит и за что несёт ответственность, з/п в моей должности не соответствует объему работы и предъявляемым требованиям к деловым качествам и внешнему виду.
Помощник руководителя
Брянск,
февраль 2024
Что нравится
Адекватное руководство, хороший коллектив, комфортный офис, оборудованный всем необходимым. Офис находится в центре города, удобно добираться. Удобный график, своевременная выплата заработной платы. Иногда приходится задерживаться на работе, но это компенсируется. Хорошие корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
В связи с бешеным ростом цен, хотелось бы индексации заработной платы. Наверное, как и всем, хотелось бы, чтобы по итогам года, была бы 13 -я зарплата.
Юрист
Брянск,
февраль 2024
Что нравится
Адекватное и грамотное руководство,удобный график работы, дружный коллектив,возможность учиться и развиваться.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
73%
Удобное расположение работы
60%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата больничного
40%
Корпоративные мероприятия
33%
Место для парковки
33%
Система наставничества
27%
Профессиональное обучение
27%
Оплата мобильной связи
20%
Гибкий рабочий график
20%
Оплата транспортных расходов
7%
Медицинское страхование