Врач-детский уролог-андролог
от 110 000 ₽
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- Амбулаторный прием детей от 0 до 18 лет, с патологией мочеполовой системы
- Экспертиза временной нетрудоспособности
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
- Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима
- действующий сертификат или аккредитация специалиста по специальности детская урология-андрология
- опыт работы от 1 года( опыт работы в частных клиниках является преимуществом )
- Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
- Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
- Широкие возможности внутреннего совместительства.
- Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
- ДМС
- График работы: сменный
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 206 отзывов по этой специальности
Врач ультразвуковой диагностики
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильность Надежность
Обеспечение работой в полном объеме
Что можно улучшить
Условия отдыхаРабота активная, энергозатратная, много часов для выработки ставки
Врач-рентгенолог
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Зарплата два раза в месяц, без задержек. Дружный коллектив. Хорошее оборудование.
Что можно улучшить
Каждые пару месяцев «эффективные» менеджеры придумывают нововведения из-за которых уходят грамотные люди
Врач стоматолог-терапевт
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Лояльность, желание помочь, порядочность, возможность обучаться и повышать свои навыки
Что можно улучшить
Зарплатную часть, сделать более четкие инструкции по работе со страховыми пациентами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 724 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
67%
Медицинское страхование
64%
Оплата больничного
62%
Удобное расположение работы
51%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Гибкий рабочий график
28%
Профессиональное обучение
27%
Корпоративные мероприятия
17%
Система наставничества
15%
Место для парковки
7%
Корпоративный транспорт
6%
Удаленная работа
6%
Оплата мобильной связи
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания