Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
86% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
92% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер интернет-магазина (гипермаркет Гаврилова д.5)

от 45 600
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

В связи с расширением штата требуются Менеджеры интернет-магазина.
Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и розничным магазином «Агава» с численностью персонала более 2500 человек.

МЕГАСТРОЙ – это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам». В магазинах нашей сети Вы сможете приобрести все необходимое для дома и уюта!

В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа».

Что нужно будет делать:

  • Обработка интернет-заказов в программе 1С;
  • Выдача заказов оформленных на самовывоз;
  • Оформление заявок на доставку товаров, в том числе заявок на доставку по РФ;
  • Консультация по интернет-заказам и работе интернет-магазина;
  • Контроль за своевременной онлайн-оплатой интернет-заказов;
  • Возврат денежных средств за интернет-заказы, работа с кассой Атол (Безналичная и наличная оплата);
  • Несколько раз в год переход на 3/3 (на время отпуска сотрудников).

Вы нам подходите если:

  • Есть аналогичный опыт работы в Интернет-продажах;
  • Есть опыт работы с кассой Атол;
  • Вы уверенный пользователь ПК;
  • У Вас развиты - клиентоориентированность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, исполнительность.

Мы предлагаем:

  • График 5/2 (8 часов, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. На время отпуска сотрудников на графике 3/3, переход в этот график - 3/3 по 12 часов) ;
  • Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисления во все фонды, оплачиваемые отпуска и больничные);
  • Оклад + KPI от обработанных и исполненных Интернет-заказов;
  • Просторные мужские и женские раздевалки;
  • Душевые с бойлером (Горячая вода круглый год!)
  • Полностью оборудованная комната приема пищи с телевизором и 2 мя холодильниками;
  • Аппараты со снеками, обедами и кофе;
  • Место работы: Гаврилова, 5

Наши бонусы:

  • Полностью официальная и достойная заработная плата, премии по итогам работы;

  • Дружный коллектив;
  • Бесплатные горячие обеды и форменная одежда;
  • Корпоративное обучение технике продаж и товарному ассортименту;
  • Профессиональное развитие и карьерный рост. У нас имеется огромное количество примеров карьерного роста, о которых мы расскажем вам на собеседовании;
  • ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
  • Корпоративные подарки на все важные мероприятия: День рождения сотрудника, День рождения компании, 8 марта, 23 февраля, День строителя, Новый Год ( сотрудникам и детям сотрудников);
  • Скидки на товары, приобретаемый в наших гипермаркетах;
  • Возможность бесплатно посещать Спортивный зал нашей компании!

    Присоединяйтесь к нашей команде!
Ключевые навыки
Телефонные переговоры
Деловое общение
Работа с оргтехникой
Маркетплейсы
Обучение и развитие
Организаторские навыки
1С: Предприятие 8
Навыки межличностного общения
Ориентация на клиента
Работа с большим объемом информации
Торговля
Работа с документами
Вакансия опубликована: сегодня, Казань
Похожие вакансии
Менеджер интернет-магазина (товары для взрослых)
50 000 - 85 000
МарКо
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер приема и выдачи заказов
до 50 000
СДЭК
Новая
От 1 года до 3 лет

Контролер СЭК

Чебоксары,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Нравиться коллектив в торговом зале. Там тебя лучше уважают и понимают. А в целом все неплохо.
Что можно улучшить
В работе контролёров СЭК, чтоб сотрудники относились лучше. И уважали старших. А не кричали и не наезжали. Все таки если человек старше надо его уважать.

Заместитель руководителя

Йошкар-Ола,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность, хороший коллектив, дмс, обеды, транспорт, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
В целом, сотрудников, скорее всего, устраивает политика компании, немало людей работают здесь длительное время, но если будут какие-то нововведения для улучшения работы, то это будет привлекать и новые кадры.

Руководитель отдела

Казань,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Из плюсов могу выделить
1. ДМС.
2. Бесплатное питание.
3. Развоз до дома на такси за счёт компании. (При условии что работаете до 23:00)
4. Корпоративная форма. Летом поло, зимой жилетка и толстовка.
5. Карьерный рост. Об этом чуть ниже.
6. Комфортная зона отдыха.
7. Адекватное и лояльное руководство.
8. Множество премий. Вполне достижимых, очень редко случается что не доходим до поставленной цели.
9. Отличный коллектив.
Возвращаясь к пункту «5», на своем опыте с продавца дошёл до Руководителя отдела на два года.
Хотел бы выразить ОГРОМНУЮ благодарность управляющей ГМ на Проспекте Победы 101. Лучший руководитель за весь мой трудовой стаж.
Понимающая, умная, всегда стоит за свою команду и помогает развиваться талантливым людям.
Что можно улучшить
Починить вентиляцию.
В летний период очень жарко, как сотрудникам так и посетителям.
Мегастрой
4,4
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 475 отзывов
95% Своевременная оплата труда
86% Наличие кухни, места для обеда
83% Оплата больничного
81% Медицинское страхование
73% Место для парковки
71% Удобное расположение работы
71% Корпоративные мероприятия
59% Профессиональное обучение
50% Система наставничества
44% Корпоративный транспорт
38% Гибкий рабочий график
34% Компенсация питания
13% Оплата транспортных расходов
6% Оплата мобильной связи
1% Удаленная работа