Инженер/инженер 1, 2 категории-проектировщик/конструктор котельного оборудования

Обязанности:

• Разработка проектной и конструкторской документации различных элементов и узлов котлов, котельно-вспомогательного оборудования, пылегазовоздухопроводов, трубопроводов и т.п.;
• Разработка технических решений на модернизацию, реконструкцию котла и его элементов;
• Выполнение документации в системах автоматизированного проектирования: КОМПАС, SolidWorks, NanoCad;
• Построение 3D-моделей в системах твердотельного моделирования;
• Прочностные расчеты отдельных элементов котлов, расчет нагрузок на опорные конструкции от технологических трактов и оборудования, расчет тепловых перемещений, тепловой изоляции и т.п.
• Возможны краткосрочные командировки на объекты энергетики.

Требования:

• Высшее образование по специальности: котло- и реакторостроение, энергомашиностроение, теплоэнергетика, промышленная теплоэнергетика, тепловые электрические станции, теплогазоснабжение и др.;
• Самостоятельность, стремление учиться и передавать свои знания, активная жизненная позиция;
• Знание нормативной документации используемой при проектировании котлов;
• Тепловые расчеты котлов и систем пылеприготовления;
• Аэродинамические расчеты котельных установок;
• Гидравлические расчеты котлов и циркуляционных контуров;
• Расчеты горелочных устройств;
• Разработка пояснительных записок проектной документации;
• Разработка графической части для пояснительных записок: NanoCad, КОМПАС;
• Разработка презентаций;
• Разработка технико-коммерческих предложений
• Желательно: Предоставление референции выполненных соискателем работ;
• Желательно: предоставление рекомендательного письма, контактных данных рекомендателя;
• Желательно: опыт работы. Возможно без опыта работы, рассматриваются в том числе специалисты, обучающиеся на последних курсах бакалавриата, магистратуры на соискание вакантной должности инженера.

Условия:

• Место работы: г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 79/1 (м. Гагаринская);
• зарплата указана для начинающего специалиста без опыта работы, без учета начисления квартальных премий; должность и заработная плата определяется по результатам собеседования;
• Полная занятость;
• Трудоустройство согласно ТК РФ (полный соц.пакет);
• «Белая» заработная плата (оклад + квартальные/годовые премии);
• Компенсация расходов на медицинские услуги;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Участие во Всероссийских конференциях, семинарах, обучениях;
• Возможно обучение в аспирантуре (оплата обучения компенсируется)