Главный инженер строительной организации (Раменское)

В развивающуюся строительную компанию с 17-летней историей, занимающуюся реконструкцией зданий и сооружений, усилением конструкций, гидроизоляцией с применением инновационных материалов и уникальных технологий, а так же новым строительством требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Главный инженер в строительстве».
Офис компании находится в г. Раменское

Обязанности:

• Управление Департаментом строительства (отдел ПТО, сметно-договорной отдел, Отдел МТО и др.);
• ведение строительного объекта с нуля: от подписания договора до сдачи готового объекта Заказчику, в рамках согласованных финансовых показателей и сроков выполненных работ.
• работа с документами;
• снабжение строительного объекта;
• осуществление совместно с Отделом кадров подбора руководителей проектов;
• формирование собственных команд (рабочие, прорабы);
• организация технического надзора за качеством и сроками по осуществляемым работам;
• приемка выполненных объемов работ, реализуемых собственными силами или субподрядной организацией;
• контроль и соблюдение сроков по реализации проектов;
• осуществление контроля за рациональным использованием ресурсов компании (материалы, оборудование, трудозатраты).

• Высшее образование (строительное/архитектурное/инженерно-техническое/ПГС);
• опыт работы в должности главного инженера не менее 5 лет;
• навык системного выстраивания рабочих процессов, координации команды;
• ПК-уверенный пользователь (MS Office‚ интернет‚ AutoCad);
• знание документооборота в строительстве‚ правил оформления проектно-сметной документации;
• знание современных принципов‚ технологий и материалов и их применение при строительстве;
• умение полноценно управлять проектами и понимание отношений внутри них по всем аспектам.

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• современный офис в бизнес-парке в 20 минутах ходьбы от ст. Фабричная, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка;
• бесплатный фитнес от компании, чай/кофе;
• тимбилдинги, корпоративы;
• уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.