HR-директор

ООО «ПКФ ТОП-СЕНС» - российский производитель стационарных и портативных газоанализаторов, применяющихся для контроля загазованности воздуха рабочей зоны и атмосферы в следующих отраслях и предприятиях:

• Добыча, переработка, транспортировка и хранение нефти и газа;
• Химическая промышленность;
• Металлургическая промышленность;
• Горнодобывающая промышленность
• Предприятия атомной промышленности (АЭС);
• Энергетическая отрасль (ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС);
• Строительство метрополитена и других подземных коммуникаций;
• а также пищевая, фармакология, животноводство, сельскохозяйственная и многие другие.

Наша продукция спасает жизни сотрудников и имущество предприятий-Заказчиков от удушений, отравлений газами и их взрывов!

Наша компания является резидентом "Сколково", как инновационная компания.

Свою деятельность Компания осуществляет с 2015 года и сегодня имеет более 1 тыс. клиентов по России и странам СНГ, а также более чем 40 компаний-партнеров, представляющих дилерскую/дистрибьюторскую сеть.

Компетенции ООО «ПКФ ТОП-СЕНС»:
• Производство и продажа газоанализаторов;
• Поставка в любую точку РФ;
• Гарантийное и постгарантийное обслуживание;
• Наличие региональных складов и представительств;
• Настройка и проверка метрологических характеристик газоанализаторов;
• Безвозмездные испытания газоанализаторов на предприятиях по инициативе Клиентов;
• Аренда газоанализаторов;
• Пуско-наладка и шеф-монтаж стационарных газоанализаторов;

Среди клиентов компании такие крупные российские предприятия, как АО «Газпром Шельфпроект», ПАО «Надеждинский металлургический завод», АО «Евраз Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат», АО «ВаниноТрансУголь», ООО «Иркутская Нефтяная Компания», АО «Концерн Росэнергоатом» (Курская АЭС), АО «ПромФинСтрой», ООО «Медногорский медно-серный комбинат», АО «Воткинский Завод» и многие другие крупные предприятия.

В настоящий момент, в рамках программы Импортозамещения, а также в связи с расширением и активным развитием производства и бизнеса в целом, мы приглашаем к сотрудничеству кандидатов на вакансию НR-директор в наш офис в Москве.

Если у Вас имеются наработанные навыки в данной области, и Вы готовы проявить себя в успешном быстроразвивающемся проекте, будем рады видеть Вас в составе нашей компании!

Обязанности:

• Создать HR-отдел "с нуля": исходя из объема работы, составить штатное расписание и распределить обязанности;
• Организация подбора персонала: составление "продающих" объявлений вакансий исходя из оргструктуры предприятия и заданий руководителя;
• Самостоятельный подбор персонала на вакансии различных уровней, в том числе на топовые позиции, с использованием различных источников: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, сбор рекомендаций;
• Координация процесса адаптации новых сотрудников;

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3-х лет;

• Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в многозадачном режиме.
• Высокий уровень ответственности и умение грамотно организовать рабочий процесс;
• Владение современными HR-инструментами и программами.

Что мы предлагаем:

• Стабильная зарплата без задержек, трудоустройство по ТК РФ;
• Оклад - до 150 000 рублей на первые 3 месяца. В дальнейшем зарплата обсуждается, с возможностью увеличения;
• Комфортабельный современный офис в многофункциональном офисном центре класса А - бизнес–центре «Технопарк», расположенном в Инновационном центре «Сколково»;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Отсутствие дресс-кода;
• Ежегодные корпоративные мероприятия, дружный коллектив;
• Участие в интересных и масштабных проектах.