Антимонопольный юрист в юридическую компанию

Добрый день!

Юридическая компания «Каменская & партнёры» ищет сотрудника в офис на позицию «Антимонопольный юрист».

Наша компания на протяжении более 20 лет поддерживает одни из самых высоких в отрасли стандартов качества с точки зрения реализации проектов, уровня клиентской базы, технологий управления и обеспечения текущей активности на рынке юридических услуг.

Высокий экспертный опыт наших юристов признан профессиональными сообществами и мировыми рейтингами (The Legal 500, Chambers Global, Chambers Europe, Best Lawyers, PRAVO RU - 300).

Работа в Юридической компании «Каменская & партнёры» - это работа в среде активных, работоспособных и сильных людей, объединенных едиными целями и творческим порывом. В Компании реализуются программы индивидуального развития сотрудников, способствующие совершенствованию профессиональных навыков и карьерному росту.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее юридическое образование; отличные знания гражданского, конкурентного и процессуального права;
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Личные качества - внимательность к деталям, желание развиваться в профессии, в том числе, получать опыт в различных отраслях права.

Необходимо будет делать:

• Консультирование Клиентов по вопросам конкурентного права в письменной и устной форме, включая подготовку развернутых правовых заключений в соответствии с внутренними требованиями Компании;
• Защита интересов Клиентов при проведении проверок ФАС России и его территориальными органами;
• Представление интересов Клиента в антимонопольных спорах в ФАС России, включая его территориальные органы и суде;
• Участие в экспертной и нормотворческой деятельности по вопросам, входящим в компетенцию ФАС России.

Условия сотрудничества:

• Интересные проекты, определяющие правоприменительную практику; возможность участия в научной и законотворческой деятельности;
• Комфортабельный офис в ММДЦ «Москва Сити»;
• Развитая корпоративная культура и доброжелательный коллектив;
• Корпоративное обучение, посещение профильных мероприятий;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников компании;
• График работы с 9 до 18, 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни);
• Нормированный рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

Просьба в сопроводительном письме указать Ваш профессиональный опыт.