Мастер участка технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования
-Обеспечение надежной, безопасной работы энергетического оборудования и электрических сетей Макаронной мельницы;
- Организация и своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов энергетического оборудования;
- Организация и проведение работ по ремонту электродвигателей;
- Монтаж и реконструкция энергетического оборудования на ММ;
- Участие в разработке и внедрение мероприятий направленных на увеличение межремонтного цикла оборудования.
Требования
-Высшее или Среднее профессиональное образование (профильное);
-Опыт работы мастером, бригадиром, начальником не менее 3 лет;
- 4 группа допуска по электробезопасности до и выше 1000В
Условия
Каждая пятая пачка макарон в России – это бренд «Макфа». А каждый успешный человек – наш сотрудник! АО «МАКФА» - это компания, для которой важно, как живут ее сотрудники. Компания обеспечивает свой персонал:
- Официальным трудоустройством, социальными гарантиями в соответствии с ТК РФ;
- Выплатой заработной платы два раза в месяц без задержек;
- Графиком работы 5/2;
- Премией по итогам года;
- Доставкой служебным транспортом (Рабочее место в п. Рощино);
- Программой страхования;
- ДМС;
- Корпоративным обучением, системой наставничества и адаптации для новых сотрудников;
- Комфортными комнатами для питания;
- Раздевалками и душевыми;
- Финансовой помощью в сложных жизненных ситуациях;
- Бесплатной продукцией предприятия в столовой;
- Подарками и летним отдыхом ваших детей;
- Бесплатной медицинской комиссией при трудоустройстве на работу
- Выдачей спец. одежды и СИЗ;
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Учётчик-весовщик
Инженер
+ Работа на свежем воздухе.
+ Не плохая столовая с доступными ценами.
+ Доставка служебным транспортом со всех направлений.
+ Допы: конкурсы, соревнования дет. лагеря и т.п.
- Коллективная материальная ответственность.
- ДМС только для галочки.
- Отрицательная динамика отношений рабочий-работодатель.
Так было не всегда.
Кладовщик
Коллектив не плохой, зависит от смены,но к сожалению ЗП маловата