Начальник отдела контроля качества мед.помощи застрахованным
60 000 - 60 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - осуществляет общее руководство работой отдела, планирование и координацию деятельности сотрудников, контролирует выполняемую ими работу в указанные сроки;
- планирует методическую работу отдела;
- осуществляет организацию приема и рассмотрения обращений застрахованных или их родственников;
- организует проведение целевых экспертиз качества оказания медицинской помощи застрахованным по письменным обращениям граждан и организует контроль за исполнением принятых решений по результатам проведенных экспертиз
- навык планирования задач;
- работа с большим количеством информации;
- составление отчетности и документации;
- опыт работы с возражениями и жалобами;
- навыки работы с офисным программным обеспечением;
- уверенный пользователь ПК;
- целеустремленность, организаторские способности, деловая этика
- Работа в крупной федеральной компании
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные)
Вакансия опубликована:
вчера,
Смоленск
Что говорят сотрудники
Все 31 отзыв по этой специальности
Старший инспектор
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Свобода в выборе графика, удобность к дому, руководство, зарплата
Что можно улучшить
коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Системный подход к решению вопросов. Удобное расположение. Предоставление самостоятельности
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Начальник отдела
Белгород,
июль 2024
Что нравится
Хорошее руководство, но, как говорится, в семье не без урода, есть в коллективе крыса, которая портит всю картину
Что можно улучшить
Очень низкий уровень дохода. Минимальная заработная плата, не смотря на масштабность компании
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 185 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
68%
Удобное расположение работы
62%
Оплата больничного
46%
Наличие кухни, места для обеда
22%
Медицинское страхование
12%
Профессиональное обучение
12%
Место для парковки
12%
Система наставничества
9%
Гибкий рабочий график
9%
Корпоративные мероприятия
6%
Удаленная работа
4%
Компенсация питания
3%
Корпоративный транспорт
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Оплата мобильной связи