Руководитель отдела снабжения

Компания «ДАРИНА» - Российское предприятие, осуществляющаяся полный цикл производства обуви из ЭВА и ПВХ-материалов. В активе компании высокотехнологичный обувной завод в Республике Удмуртия и многолетний опыт работы с клиентами из России и стран СНГ.

Под торговой маркой "Дарина" и "TAF" выпускается ряд продуктовых линеек: рабочая и специализированная обувь, сапоги для охоты и рыбалки, а также повседневная сезонная и демисезонная обувь.

Производственные мощности компании позволяют закрыть потребность до 4 млн. пар обуви в год, а штат компании составляет свыше 150 сотрудников. Мы активно растущий, надежный поставщик повседневной и специализированной обуви!

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы предлагаем:

• Возможность выстроить эффективную систему снабжения сырья и ТМЦ нашего предприятия;
• Высокий ежемесячный доход, складывающийся из фиксированного оклада и исполнения KPI (сумму оклада готовы обсуждать с успешным кандидатом);
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, возможность обучения и повышения своих профессиональных качеств и навыков, поддержку специалистов других направлений;
• Оборудование и сотовую связь для полноценной работы;
• Релокационный пакет для иногородних, включающий компенсацию аренды квартиры и переезд.

Чем предстоит заниматься:

Организовывать своевременное обеспечение производства сырьём, материалами и комплектующими;

Планировать потребность в закупе в разрезе месяца, квартала;

Анализировать рынок поставщиков: искать новых поставщиков; анализировать условия по цене, качеству, срока поставки;

Управлять складскими запасами сырья, материалов и комплектующих, планировать объем закупок;

Контролировать соблюдения условий договора и сроков поставок;

Ведение бюджета закупок и контролировать его исполнение;

Вести установленную форму отчётности.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (экономика, коммерция, финансы);
• Опыт работы руководящей работы в системе снабжения производственного предприятия (в идеале производственно-торговые компании fashion-индустрии);
• Готовность «работать руками», формировать команду, обучать сотрудников;
• Уверенный пользователь ПК: офисные приложения, 1С, CRM-система;
• Развитое стратегическое мышление, выраженные лидерские и коммуникативные качества, сильные переговорные компетенции;
• Нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность;
• Готовность к переезду в г.Воткинск (Удмуртская Республика);