Менеджер по продажам B2B
100 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы ЛУИС+, лидер рынка комплексных систем безопасности, занимаемся поставкой оборудования ведущих мировых и российских производителей, развиваем собственные торговые марки LTV (системы видеонаблюдения), LPA (системы оповещения и музыкальной трансляции), ЛПТ (системы пожаротушения), ЛКД (СКУД). Также занимаем уверенные позиции на рынке электротехники, светотехники и ИТ.
Плюсы работы в нашей компании:
- Востребованная, качественная продукция, широкий ассортимент;
- Большая емкость рынка;
- Развитая логистическая сеть (большой склад в Москве и склады в регионах);сервисы для клиентов: обучение в специализированном учебном центре, проектирование, пуско-наладка, консультация;
- Безупречная деловая репутация;
- Регулярное обучение особенностям продукции и технологии продаж;
- Предлагаем доход выше рынка;
- Устойчивая, слаженная команда.
Основные задачи:
- Ведение и развитие существующих клиентов и привлечение новых;
- Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, акцент на долгосрочное сотрудничество. Работа с монтажниками, проектными институтами, генподрядчиками, подрядчиками, заказчиками, застройщиками, строительными объектами;
- Переговоры с ЛПР;
- Контролировать сроки по договору и дебиторской задолженности;
- Выполнение плана продаж, ведение отчетности.
На этой позиции мы хотим видеть человека, который:
- Имеет успешный опыт в продажах;
- Окончил высшее образование/студент последних курсов ВУЗа;
- Ориентирован на активную работу и доход без "потолка".
Условия
- Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально. "Потолка" нет. Совокупный доход: оклад (сумма обсуждается на собеседовании) + % от продаж;
- Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход (оклад и премии);
- Возможность работать и зарабатывать в команде профессионалов, в компании-лидере в своей сфере;
- Перспективы профессионального роста, корпоративное обучение;
- Бесплатное питание, доплата до 100% по больничному листу;
- График работы 5/2 9.00 - 18.00;
- При увеличении объемов продаж формирование отдела под вами.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Новосибирск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности
Менеджер по сопровождению клиентов
Москва,
июль 2024
Что нравится
Лояльность руководства, возможность удаленной работы, комфортный офис, близость к метро.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, улучшить ЗП т.к. оклад ниже рынка на порядок, улучшить внутренние процессы внутри компании и избавиться от излишней бюрократии.
Менеджер оптового отдела продаж
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Надёжность, возможность развития, самостоятельность в планировании работы, обучение
Что можно улучшить
Заботу о сотрудниках
Старший менеджер по работе с клиентами
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что нравится
Из плюсов могу отметить настойчивость HR в телефонных интервью и доброжелательность, но после трудоустройства в период адаптации они тобой как новичком не интересуются.А ещё из плюсов - ЗП полностью "белая".
Визитная карточка ЛУИС+Урал - коллектив, но, к сожалению, вписаться в него практически невозможно и ты существуешь белой вороной. Работа выстроена так, что ты должен конкурировать среди своих же подразделений. Твоя задача быть быстрее и обхитрить коллегу на пути к отгрузке.
После 2 мес. работы, изъявила желание написать заявление, тут же последовало решение об увольнении со стороны непосредственного руководителя день в день. Это не ты с нами прощаешься, а мы с тобой!)))
Что можно улучшить
Обучение внутри компании осуществляет один человек (большой ей привет и огромная благодарность за помощь в 1С). Всё остальное - самостоятельное изучение, поиск информации, назойливые вопросы к коллегам, которые НЕ являются твоим наставником. Зато менеджер и руководитель, которые должны всему научить, вместо помощи предлагают тебе просто работать и не задаваться вопросами "как". Портал с часовыми видео и "портянками" текста ты вправе изучать, но во вне рабочее время.Твой непосредственный руководитель и менеджер - это те люди, которые отвечают за обучение, адаптацию, наставничество. И им абсолютно неважно какие у тебя проблемы и вопросы. Ты ДОЛЖЕН ПРИНОСИТЬ РЕЗУЛЬТАТ И ПРИБЫЛЬ. А как? - это твоя забота. Например, во время испытательного срока, норма, когда менеджер, с которым ты работаешь в паре, опаздывает на час на работу, не приходит, болеет, идёт в отпуск.
Итог: если вы любите жить в стрессе и постоянной борьбе за право существовать, тогда Welcome в ЛУИС+Урал
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по продажам B2B — 57 500 ₽
На основании 21 отзыв
33 000 ₽
70 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 73 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
77%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Удобное расположение работы
62%
Корпоративные мероприятия
58%
Оплата больничного
51%
Компенсация питания
45%
Удаленная работа
42%
Профессиональное обучение
34%
Система наставничества
16%
Место для парковки
15%
Гибкий рабочий график
5%
Медицинское страхование
4%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи
1%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по продажам в ИТ (b2b)
70 000 - 150 000 ₽
Менеджер отдела продаж
70 000 - 130 000 ₽
Менеджер по развитию бизнеса
от 150 000 ₽
Менеджер по продажам
от 80 000 ₽
Менеджер по продажам оборудования
50 000 - 300 000 ₽