Установщик допоборудования
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- Знание устройства автомобиля
- Знание двигателя автомобиля
- Сборка и соединение электрооборудования, проводов
- Определение причин неисправности работы авто
- Установка подкапотного пространства
- Установка газового баллона
- Ремонтные работы по автомобилю
- Работа с программами по настройке оборудования
- Работа с электрикой автомобиля
- Умение пользоваться сваркой
- Чтение чертежей
- График 2/2/3
-
Возмно предоставление жилья.
-
График работы: обсуждается: с 8-00 до 20-00, 2/2, 2/2/3
-
Корпоративный транспорт от ст. М. Пролетарской до Ларина
Корпоративная культура (спортивные соревнования).
- Рабочее место - ул. Полевая 8 или Ларина 18, 12.
-
Подарки сотрудникам на день рождение.
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Нижний Новгород
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Менеджер отдела выкупа автомобилей с пробегом
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится
Надежность, честность, оплата труда своевременно и в полном обьеме
Что можно улучшить
Нет минусов в целом, при желании можно решить любые вопросы
Автомеханик-автослесарь
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится
Все отлично, работы хватает, руководство на одной ноге с нами, кормят и одевают, зарплату платят
Что можно улучшить
Количество марок авто в ремонте зашкаливает, приходиться всегда учить и узнавать новое, а это снижает мою производительность
Автослесарь
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится
График 2/2/3, честная заработная плата, без задержек.отличный коллектив, есть карьерный рост.
Что можно улучшить
Разнообразие банков для начисления з/п
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 111 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
67%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Корпоративные мероприятия
55%
Место для парковки
51%
Удобное расположение работы
50%
Оплата больничного
40%
Система наставничества
38%
Профессиональное обучение
37%
Оплата мобильной связи
27%
Корпоративный транспорт
23%
Компенсация питания
14%
Медицинское страхование
14%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа