Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
92% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
99% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам запасных частей, Мурманск

от 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Продажа запасных частей, ГСМ, шин и навесного оборудования к дорожно-строительной технике;
  • Работа с существующей клиентской базой на входящем трафике и исходящие холодные звонки;
  • Подбор запасных частей в электронных каталогах, формирование заказов и выставление счетов;
  • Заключение договоров, оформление первичной документации и контроль дебиторской задолженности.

Требования:

  • Образование техническое средне-специальное или высшее;
  • Опыт работы по специальности от 1 года;
  • Знание устройства спецтехники будет преимуществом;
  • Коммуникабельность, целеустремленность, желание зарабатывать и развиваться.

Условия:

  • Вы будете работать в крупной, стабильной компании с 30-и летней историей;
  • Официальное оформление по ТК с первого дня;
  • Белая заработная плата, уровень дохода не ограничен (оклад + бонус);
  • График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Корпоративная сим-карта и ноутбук для работы;
  • Система обучения и наставничества, развитие в разных направлениях;
  • Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра;
  • ДМС со стоматологией/ компенсация карты в фитнес или участие в благотворительном фонде на выбор сотрудника через 1 год работы в компании;
  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (при рождении ребёнка, ко дню свадьбы);
  • Изучение иностранных языков со скидкой для сотрудников;
  • Дружный коллектив, возможности профессионального развития и карьерного роста.
Ключевые навыки
Активные продажи
Навыки продаж
Заключение договоров
Подготовка коммерческих предложений
Контроль дебиторской задолженности
1С: Предприятие 8
Деловое общение
Холодные продажи
Телефонные переговоры
Продажи корпоративным клиентам
Ориентация на клиента
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Мурманск
Похожие вакансии
Менеджер по продажам автозапчастей
от 100 000 ₽
Сотранс, группа компаний
От 1 года до 3 лет
Региональный менеджер по продажам спецтехники
120 000 - 300 000 ₽
Лодка
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

Зеленоград,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Индексации окладов, белая зарплата, доход без потолка, ДМС, благотворительность, фитнес и парковка!
Что можно улучшить
Оклад сделать выше. Улучшить качество продуктов в столовой.

Менеджер по продажам

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Отличное место работы. Созданы все условия для личностного роста и возможностей. Дружный коллектив. Грамотное руководство, которое всегда готово прийти на помощь.
Что можно улучшить
Хотелось бы оптимизировать документооборот в 1С. Также сократить время до подписания ДМС.

Менеджер по продажам

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
берут всех подряд, если нужно научится за маленькие деньги, в целом только пафос без ничего
Что можно улучшить
перед тем как ставить высокие планы необходимо обеспечить ресурсами
LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 73 отзывов
93% Своевременная оплата труда
73% Место для парковки
71% Медицинское страхование
67% Наличие кухни, места для обеда
64% Оплата больничного
63% Оплата мобильной связи
62% Корпоративный транспорт
60% Удобное расположение работы
55% Профессиональное обучение
51% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
33% Оплата транспортных расходов
26% Компенсация питания
14% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа