Слесарь-ремонтник
70 388 - 93 615 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Обслуживание и ремонт дизельной аппаратуры тепловозов
- Опыт работы желателен, но не обязателен
- Основное место работы на производственном участке в сервисном отделении "Амурское", г. Комсомольск-на Амуре, ул. Вагонная, 33
- График работы сменный: 2/2 (c 08.00 до 20.00) или день/ночь 48;
- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет: оплата отпуска, учебного отпуска, больничного;
- Белая заработная плата (повременно-премиальная), два раза в месяц. БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!;
- Возможность повысить разряд или обучиться смежной профессии за счет компании;
- Профессиональное развитие, карьерный рост;
- Полное обеспечение спецодеждой;
- Компенсация за проезд железнодорожным транспортом или авиа;
- Материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка;
- Стимулирующие выплаты за преданность компании.
Вакансия опубликована:
14 ноября 2024,
Комсомольск-на-Амуре
Что говорят сотрудники
Все 16 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Поворино,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильность,близость к дому,сменный график,возможность обучаться
Что можно улучшить
Обновить инструмент,поднять зарплату.сделать комнату для занятий спортом в нерабочее время
Слесарь
Волгоград,
январь 2024
Что нравится
Месторасположение, руководство
Что можно улучшить
Повысить оплату труда, возможность роста в профессии
Слесарь по ремонту подвижного состава
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
График работы . Условия работы . Отношения на чальства к рабочим
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 180 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
68%
Оплата больничного
52%
Удобное расположение работы
43%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Медицинское страхование
28%
Корпоративные мероприятия
25%
Профессиональное обучение
19%
Оплата транспортных расходов
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
16%
Система наставничества
8%
Удаленная работа
5%
Гибкий рабочий график
3%
Корпоративный транспорт
1%
Компенсация питания