Технолог СЛД "Новый Ургал"
84 000 - 127 000 ₽
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в подотчетных цехах, и правильной эксплуатацией технологического оборудования;
- Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов.
- Участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), в отработке конструкций изделий на технологичность.
- Анализ причин брака, неисправности узлов и агрегатов тепловозов в закрепленных цехах, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и уменьшению.
- Доводит до сведения подотчетного цеха результаты работы за отчетный период (месяц, квартал, полугодие). Определяет меры на улучшение показателей работы на предстоящий период (месяц, квартал).
- Обеспечение в установленные сроки, подачу заявок на материалы и запасные части, необходимые для бесперебойной работы подотчетного участка производства.
- осуществление проверки правильность и своевременность оформления нарядов на выполненные виды работ с учетом требования нормативных документов, а также корректность списания ТМЦ на ремонт узлов в подотчетном цехе.
- Участие в технической подготовке повышения уровня знаний и профессионального мастерства ремонтного персонала в подотчетном цеху.
- Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3-х лет.
- Знание ПК, Офисные программы Word, Excel, PowerPoint, 1 С.
- Знания систем и методов проектирования, организации технологической подготовки ремонтного производства в отрасли и на предприятии.
- Знания о технических требованиях, предъявляемых к локомотивам, материалам. Знания о методах входного и выходного контроля.
- Знания о методах определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
- Знания о возможностях применения средств вычислительной техники и методах проектирования технологических процессов с их использованием.
- Знания о порядке приемки оборудования для ремонта в эксплуатацию; знания о требованиях научной организации труда при проектировании технологических процессов.
- Знания о конструктивных особенностях, технических характеристиках и режимах работы локомотивов, их узлов и агрегатов, правилах его эксплуатации; порядке и методах планирования технологической подготовки производства, производственных мощностей СЛД.
- Знания об основах организации производства, труда и управления; основах трудового законодательства.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 08:00-17:00;
- Прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячная премия.
- Социальные гарантии;
- Корпоративные льготы;
- Компенсация стоимости проезда ЖД транспортом для работника и членов семьи к месту отдыха и обратно 1 раз в год, пролет самолетом 1 раз в два года;
- Льготный отдых для работников и членов их семей;
- Специальная программа для работников оборонно - промышленного комплекса (Дальневосточная ипотека под 2 %)
Вакансия опубликована:
13 ноября 2024,
Чегдомын
Что говорят сотрудники
Все 10 отзывов по этой специальности
Инженер-технолог 1 категории
Воронеж,
январь 2024
Что нравится
Близость к дому, возможность обучения, отпуск 28 календарных дней
Что можно улучшить
Отношения к сотрудникам
Технолог
Ростов-на-Дону,
июль 2023
Что нравится
Возможность в карьере, неплохое начало работы после окончания университета
Что можно улучшить
Условия труда, заработную плату и льготы
Технолог
Москва,
июль 2023
Что нравится
Работа в центре,в обед можно уйти по делам своим, работа есть всегда
Что можно улучшить
Сменить все руководство от начальника до отдела кадров
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 180 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
68%
Оплата больничного
52%
Удобное расположение работы
43%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Медицинское страхование
28%
Корпоративные мероприятия
25%
Профессиональное обучение
19%
Оплата транспортных расходов
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
16%
Система наставничества
8%
Удаленная работа
5%
Гибкий рабочий график
3%
Корпоративный транспорт
1%
Компенсация питания