Кладовщик

84 000 - 84 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

- Производить операции по приёмке и отпуску материалов в период рабочего дня, установленного на складе.

- Обеспечивать сохранность материальных ценностей, находящихся на ответственном хранении, а также следить за их правильным хранением.

- Своевременно и правильно оформлять приёмку и отпуск материальных ценностей, первичных приходно-расходных документов. Не допускать образования, не оприходованного перемещаемого запаса, для чего ежемесячно выверять его наличие с бухгалтером материальной группы. Не допускать пересортицы товарно-материальных ценностей.

- Ежедневно заносить первичную документацию, с последующим её проведением в автоматизированной системе 1С.

- Следить, чтобы на все материалы имелись бирки в соответствии с присвоенными им кодами СК МТР, либо номенклатурным номером.

- Осуществлять контроль безопасности производящихся в кладовой работ по выгрузке, погрузке и перемещению грузов.

Требования:

* Опыт работы в аналогичной должности от 1 года до 3 лет. * Знание трудового законодательства и нормативных актов в области оплаты труда. * Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения. * Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия:

Условия 5 дневная рабочая неделя, с 08:00-17:00, с перерывом с 12:00-13:00

Вакансия опубликована: 8 ноября 2024, Новосибирск

Что говорят сотрудники

Работал 3-5 лет

2,8

Что нравится

Близость к дому ,график работы,своевременное выплаты заработной платы

Что можно улучшить

Уровень заработной платы

ЛокоТех

3,5

Хорошо

59%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,1

Коллектив

3,3

Руководство

3,3

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 164 отзывов

90% Своевременная оплата труда

74% Оплата больничного

57% Удобное расположение работы

47% Наличие кухни, места для обеда

37% Медицинское страхование

31% Корпоративные мероприятия

27% Профессиональное обучение

21% Оплата транспортных расходов

21% Место для парковки

20% Оплата мобильной связи

17% Система наставничества

9% Удаленная работа

5% Гибкий рабочий график

3% Корпоративный транспорт

1% Компенсация питания