Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист фрод-мониторинга

от 56 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

БОЛЬШЕ, ЧЕМ НОВАЯ РАБОТА! НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- стабильная работа в федеральном банке с социальной миссией;

- официальное трудоустройство с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуска, больничные);

- возможность влиять на свой доход: оклад + ежемесячная премия;

- поддержка наставников и опытных сотрудников;

- удобный график работы с различными вариантами: 5/2, 2/2, 3/4, 4/3;

- ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников;

- подарки детям сотрудников и активная корпоративная жизнь.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- принимать и осуществлять звонки;

- подтверждать/отклонять потенциально рисковые операции;

- взаимодействовать с профильными подразделениями банка.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

- высшее образование, неоконченное высшее образование;

- опыт работы в сall-центре приветствуется;

- ты активный, ответственный, нацелен на результат.

ЖДЕМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Ключевые навыки
Клиентоориентированность
Коммуникативные навыки
Деловое общение
Ответственность
Пользователь ПК
Эмпатия
Вакансия опубликована: вчера, Воронеж
Похожие вакансии
Специалист поддержки клиентов (без опыта)
от 51 000 ₽
Терра Ассистанс
Нет опыта
Кредитный специалист
от 55 000 ₽
КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК
Нет опыта

Оператор call-центра

Омск,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Зарплата без задержек, хорошее рабочее место, понятное обучение, постоянные тренинги. Хороший и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить
Увеличить длительность перерывов, потому что их не хватает для отдыха при напряжённой работе по 12 часов, когда надо быть вежливым и клиентоориетированным постоянно!

Оператор горячей линии

Воронеж,
август 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Отличный коллектив и руководитель. Всегда идут на встречу, если нужно скорректировать график или в чем то помочь. Оплата в срок, без каких либо задержек, быстрое оформление по ТК после испытательного срока, до этого на срочном трудовом договоре.отличное обучение и грамотные тренеры. Прекрасные наставники, которые помогают на каждом этапе адаптации.
Что можно улучшить
Отсутствие какого либо развития и карьерных перспектив, если работаешь удалённо. Мне было сказано, что при достижении таких то показатплнй — будет такой то результат. Но при выполнениии плана мне лишь сказали, что в будушем обязательно учтут мою проактивность. Низкий уровень оплаты труда по сравнению с объёмом работы. Ты мог работать про 257 часов в месяц, при норме в 160, то есть в два раза больше почти, (мой максимум с учетом ночных смен, где был повышенный коэффициент) и при этом получить — 40 тысяч. Непрозрачная система оценки показателей качества и невозможность самостоятельно оценить свою работу. Я мог отталкиваться только от тех данных, что мне даёт руководитель в виде скринов, доступа к показателям у меня не было, от туда и уверенность пропадала.
Дмс был только условный, чтобы им воспользоваться нужно было приехать в Воронеж, а это на минуточку 600 с лишним км от меня
Нет фиксированного оклада, а только почасовая оплата. В год ты можешь отработать только фикс часов, ни больше, ни меньше. А это значит, что больше определённой суммы ты не получишь, независимо от желания выйти в переработки.
Никакое оборудование или канцелярия не предоставлялась. Всё за свой счёт.

Оператор call-центра

Брянск,
август 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится
График, ДМС, работа удалённо, из дома, на этом плюсы закончились, к сожалению, больше плюсов нет
Что можно улучшить
Коммуникабельность между сотрудниками. Заработную плату, обучение можно было бы улучшить
Почта Банк
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий специалист фрод-мониторинга — 25 000
На основании 59 отзывов
19 000 ₽ 48 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 727 отзывов
91% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
58% Медицинское страхование
52% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
40% Наличие кухни, места для обеда
37% Корпоративные мероприятия
29% Гибкий рабочий график
24% Удаленная работа
14% Оплата мобильной связи
11% Место для парковки
6% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт