Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.10.2024
80% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.10.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер банка

50 000 - 150 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Наше предложение:

•стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений

•официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 + рабочее место рядом с домом

•обучение с нуля и поддержка наставника

•расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников

•возможность карьерного роста уже через 4 месяца работы и признание профессиональных достижений

Задачи:

•консультирование клиентов по продуктам банка

•помощь в выборе оптимального продукта

•привлечение потенциальных клиентов

Наши ожидания:

•вы вежливый и общительный

•вы желаете развиваться и влиять на свой доход

Приглашайте друзей в Почта Банк и получайте вознаграждение 10 000 рублей за каждого прошедшего испытательный срок

Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Продажа кредитных продуктов
Кредитные договоры
Сопровождение клиентов
Консультирование клиентов
Ориентация на результат
Работа в команде
Обучение и развитие
Вакансия опубликована: 10 октября 2024, Мурманск
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
65 000 - 65 000
Кредитный потребительский кооператив Первое Мурманское общество взаимного кредита
Новая
Нет опыта
Менеджер клиентских продаж
от 84 000
Альфа-Банк
Новая
Нет опыта

Отзыв сотрудника

Тверь,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Удобный график, возможность вырасти в заработной плате
Удобный офис, есть все принадлежности
Организованный процесс обучения и работы, ответственные руководители
Что можно улучшить
Выставляются неадекватные требования в квартальных задачах. После каждой поставленной задачи нас вызывают в комнату отдыха и минут 15-полчаса запугивают увольнениями, при каждом удобном случае задачи направлялись, по словам руководителя, с подписью об увольнении в случае невыполнения требований. Это признак нездоровой атмосферы в организации, что хотелось бы исправить. Естественно, сотрудники начинают хитрить, каждый чувствует себя загнанной в угол мышкой. Можно ли считать это нормой или все таки банк неуважительно относится к сотрудникам? Работа в постоянном моральном напряжении, естественно, рано или поздно, захочется попрощаться с такой работой. Отличная тема- это категория. Полтора года работы я ожидала, когда же там разработают новую систему, зарабатывая всего 40 000. Работая до 22, такси оплачивается самостоятельно. Постоянная текучка. Карьерный рост основан на постоянных увольнениях других сотрудников. Атмосферу а коллективе не могу назвать здоровой. К каждому особенное отношение. Два сотрудника, имеющие одинаковые показатели, будут восприниматься руководителем по-разному. Кого захотят затоптать, а другого повысят.

Кредитный специалист

Саратов,
октябрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
работаю удаленно, курсы обучения все в презентациях, тренер онлайн, всегда на связи опытный наставник, лояльный руководитель
Что можно улучшить
дурацкие требования к звонкам,, оценивают процесс, а не результат

Кредитный менеджер

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Близость к дому, гибкий график работы 2/2 либо 5/2, возможность смены локации рабочего места
Что можно улучшить
Вовлеченность руководителей в процесс, компетентность сотрудников и руководства, повысить оклад подчиненным
Почта Банк
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 865 отзывов
91% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
58% Медицинское страхование
52% Профессиональное обучение
42% Система наставничества
40% Наличие кухни, места для обеда
38% Корпоративные мероприятия
30% Гибкий рабочий график
25% Удаленная работа
14% Оплата мобильной связи
11% Место для парковки
6% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job