Банковский специалист (Омск)

Удобный график, возможность вырасти в заработной плате
Удобный офис, есть все принадлежности
Организованный процесс обучения и работы, ответственные руководители Выставляются неадекватные требования в квартальных задачах. После каждой поставленной задачи нас вызывают в комнату отдыха и минут 15-полчаса запугивают увольнениями, при каждом удобном случае задачи направлялись, по словам руководителя, с подписью об увольнении в случае невыполнения требований. Это признак нездоровой атмосферы в организации, что хотелось бы исправить. Естественно, сотрудники начинают хитрить, каждый чувствует себя загнанной в угол мышкой. Можно ли считать это нормой или все таки банк неуважительно относится к сотрудникам? Работа в постоянном моральном напряжении, естественно, рано или поздно, захочется попрощаться с такой работой. Отличная тема- это категория. Полтора года работы я ожидала, когда же там разработают новую систему, зарабатывая всего 40 000. Работая до 22, такси оплачивается самостоятельно. Постоянная текучка. Карьерный рост основан на постоянных увольнениях других сотрудников. Атмосферу а коллективе не могу назвать здоровой. К каждому особенное отношение. Два сотрудника, имеющие одинаковые показатели, будут восприниматься руководителем по-разному. Кого захотят затоптать, а другого повысят. Читать отзыв

работаю удаленно, курсы обучения все в презентациях, тренер онлайн, всегда на связи опытный наставник, лояльный руководитель дурацкие требования к звонкам,, оценивают процесс, а не результат Читать отзыв

Близость к дому, гибкий график работы 2/2 либо 5/2, возможность смены локации рабочего места Вовлеченность руководителей в процесс, компетентность сотрудников и руководства, повысить оклад подчиненным Читать отзыв