Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
55% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
57% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (маркетплейсы)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания ЛЕОВИТ уже 25 лет помогает миллионам людей сохранять и укреплять здоровье. Мы лидеры на рынке производства продуктов питания для здоровья и снижения веса.

Основная деятельность – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, производство и поставки специализированных рационов питания для силовых структур государства, отраслей промышленности, где работают вахтовые бригады, проводятся аварийно-спасательные работы и в качестве гуманитарной помощи в России и СНГ.

Обязанности:

  • Реализация товаров компании на маркетплейсах.
  • Контроль динамики продаж и финансовых показателей.
  • Принятие решение по ценообразованию, управление продвижением.
  • Работа с заказами, планирование заказов и продаж, отслеживание оборачиваемости по артикулам, принятие действий по минимизации затрат на площадках.
  • Взаимодействие с отделом маркетинга в рамках продвижения, контента.
  • Планирование работы, ведение отчетности.
  • Анализ конкурентной среды, оценка ценовой политики, работа с конкурентным окружением применяя согласованные инструменты.

Требования:

  • Опыт работы с маркетплейсами от 2 лет.
  • Базовые навыки по SEO-продвижению.
  • Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.
  • Знание отчетности площадок и документооборота.
  • Аналитические навыки и умение работать с большим объемом информации

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График 5/2, 9:00-17:30 (строго офис).
  • Скидки на продукцию компании.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по маркетлейсам (Озон)
COZY HOME
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по работе с маркетплейсами
Джиэсэс Косметикс
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Москва,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Работаю около года. Начитавшись отзывов, первое время присматривалась и размышляла, откуда и от кого ждать неадекватности. Не дождалась))).Прекрасная профессиональная коммерческая команда.Радушно приняли в коллектив, помогали освоиться. Работаем на позитиве.. Абсолютная лояльность руководства к сотрудникам - нужно отпроситься уйти, решить личные вопросы, всегда идут на встречу (этим просто никто не злоупотребляет). Приятно была удивлена, что многие работают 10 и более лет. Зарплата всегда вовремя, прозрачная система мотивации, все бонусы выплачиваются в полном объеме, есть доплата за совмещение. Жду индексацию ЗП - она тоже проводится регулярно.
Что можно улучшить
Столовую бы на территории предприятия. Хотя есть оборудованные кухни - кто-то обед приносит с собой, кто-то заказывает.

Супервайзер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится
Трудоустройство официально в штат компании.
Оплата труда вовремя без задержек 2 раза в месяц,
Что можно улучшить
Фиксированный оклад, без бонусов, бонусы зарабатывают только камы,
ЛЕОВИТ нутрио
3,4
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
3,7
Коллектив
3,4
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
89% Своевременная оплата труда
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
42% Удобное расположение работы
28% Место для парковки
25% Гибкий рабочий график
25% Оплата мобильной связи
19% Оплата транспортных расходов
19% Профессиональное обучение
19% Система наставничества
17% Корпоративные мероприятия
8% Компенсация питания
6% Медицинское страхование
3% Удаленная работа