Врач-консультант (пр-кт Кирова, 8)
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии
"Врач-консультант"
Обязанности:
- Первичный приём пациентов;
- Помощь в выборе исследований;
- Информирование пациентов об услугах Компании.
Требования:
- Образование – высшее профессиональное медицинское (действующий сертификат);
- Рассматриваем врачей-специалистов терапевтического профиля: терапевт, кардиолог, гастроэнтеролог, пульмонолог, эндокринолог.
- Опыт работы от 2-х лет.
Условия:
- Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
- Место работы: г. Нижний Новгород, пр-кт Кирова, д.8
- График: 1 раз в неделю, не менее 3-х часов в день.
- День работы на выбор (чт., пт., или сб.,) приём начинается в 08:00 или с 9:00;
- Заработная плата: 900руб/час + % с назначенных исследований;
- Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 октября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 41 отзыв по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Автоматизация работы. Служебный коллектив. Умение работать в команде.
Что можно улучшить
Взаимоотношения руководства и сотрудников. Заинтересованность в общем деле
Врач консультант
Нефтекамск,
октябрь 2024
Что нравится
График работы неполный рабочий день, хорошее расположение, отличные медсестры
Что можно улучшить
Добавить возможность выходить на работу каждый день, запустить рекламу на прием врача
Отзыв сотрудника
Люберцы,
сентябрь 2024
Что нравится
Белая зп, возможность устроиться без опыта. Предоставляют форму, оплачиваемая стажировка.
Что можно улучшить
Отношение руководства к сотрудникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 878 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
61%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
47%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
21%
Гибкий рабочий график
13%
Удаленная работа
13%
Корпоративные мероприятия
11%
Корпоративный транспорт
9%
Оплата транспортных расходов
9%
Место для парковки
7%
Оплата мобильной связи
6%
Медицинское страхование
1%
Компенсация питания