Экономист по тарифному регулированию

ООО "ТеплоВод" является основным теплоснабжающим предприятием, которое осуществляет поставку тепловой энергии в Мамско-Чуйском районе, а также обеспечивает население горячим и холодным водоснабжением.

Обязанности:

• Подготовка плановых параметров тарифных заявок по видам производственной деятельности компании, сбор и подготовка расчетных и обосновывающих материалов и документов;
• Сравнительный анализ динамики затрат на производство и величины необходимой прибыли на период регулирования по отношению к предыдущим периодам регулирования;
• Контроль изменения законодательства по регулируемым видам деятельности, своевременное внедрение всех изменений;
• Сдача регулярной отчётности в Службу по тарифам согласно действующего законодательства с подготовкой обосновывающих документов;
• Взаимодействие со Службой по тарифам в соответствии с действующим законодательством в сфере регулирования деятельности теплоснабжения, водоснабжения;
• Подача документов на установление тарифов, направление расчетных и обосновывающих материалов, предоставление отчетной информации и пр.
• Взаимодействие со смежными службами для сбора/корректировки данных в целях тарифного регулирования;
• Осуществление мониторинга заключения договоров и соглашений на выплату компенсаций выпадающих доходов по межтарифной разнице;
• Контроль, составление сводного отчета о поступлениях субсидий на возмещение межтарифной разницы;
• Подготовка статистической отчетности в части форм статистики, раскрывающих данные по регулируемому виду деятельности. Контроль соответствия статистических форм отчетам, направляемым в Службу по тарифам.

• Законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по тарифному регулированию;
• Методики расчета тарифа на тепловую энергию, водоснабжения;
• Регламент утверждения тарифов, на регулирование тарифов на услуги по водоснабжению, тепловой энергии;
• Основы трудового законодательства.

• Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00;
• Белая заработная плата, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Официальное трудоустройство.