Врач-неонатолог
от 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
- высшее медицинское образование;
- наличие действующего сертификата по специальности "неонатология"
- Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;
- Предоставление дополнительного отпуска;
- Предоставление детского дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника;
- Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника;
- Забота о детях сотрудников ГАУЗ «Чистопольская ЦРБ»: мастер-классы, содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году и ко дню знаний для первоклассника;
- Богатая программа корпоративных мероприятий;
- Бесплатное посещение бассейна;
- График работы: с 8.00 до 15.42. 5/2;
- Работа не только за материальное вознаграждение, но и за возможность реализовать себя и получить ценные навыки и знания;
- Работа на территории работодателя;
- Рассматриваем кандидатов с возможностью участия в Грантах Правительства РТ для приобретения жилья на территории Чистопольского района
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Самара
Похожие вакансии
Врач-неонатолог
от 74 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарская областная клиническая больница имени В.Д. Середавина
1 отзыв
Самара,
1 ноября 2024
Врач-неонатолог
100 000 - 120 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЭКСПРЕСС
15 отзывов
Самара,
18 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
75%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
75%
Профессиональное обучение
75%
Корпоративные мероприятия
50%
Место для парковки
50%
Система наставничества
25%
Удобное расположение работы
25%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Медицинское страхование
25%
Гибкий рабочий график