HR Директор в ресторанную сеть Navat Group

Navat Group — крупная ресторанная сеть, известная своим разнообразием концепций и высоким качеством обслуживания. Наша команда — это основа нашего успеха, и мы ищем HR Директора, который поможет нам развивать и поддерживать культуру, ориентированную на людей.

Обязанности:

Разработка и реализация стратегий управления персоналом для всех ресторанов сети.

Подбор, адаптация и обучение сотрудников с акцентом на развитие их потенциала.

Создание программ мотивации и удержания талантов, включая системы бонусов и карьерного роста.

Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей командной работе и вовлеченности.

Консультирование руководителей по вопросам HR и трудового законодательства.

Анализ HR-показателей и разработка рекомендаций для улучшения процессов.

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, желательно в крупной ресторанной сети или в сфере HoReCa.

Глубокое понимание процессов подбора, оценки и развития персонала.

Отличные навыки общения и способность работать в команде.

Способность принимать решения в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций.

Стратегическое мышление и ориентированность на результат

Условия:

Мы предлагаем:

Стабильную зарплату.

Дружный коллектив и возможность работать в динамичной атмосфере.

Скидки на продукцию сети и участие в корпоративных мероприятиях.

Мы с нетерпением ждем вашего отклика!