Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заведующий корпусом в Оздоровительно-образовательный центр "ИЛОНА"

67 000 - 67 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Организация круглогодичной работы комплекса;
  • организует работу по обеспечению комфортных условий, чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещениях жилого корпуса;
  • подбор, обучение и руководство работой обслуживающего персонала жилого корпуса;
  • составляет графики выхода на работу, осуществляет выдачу и прием инвентаря;
  • работа над проблемами, стараясь улучшить качество обслуживания;
  • координация графиков в зависимости от изменений загрузки комплекса;
  • формирование и утверждение бюджета(защита).

Требования:

  • опыт работы;
  • высшее образование.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • 5 дневная рабочая неделя.
Ключевые навыки
Контроль хозяйственной деятельности
Контроль выполнения задач
Материальная ответственность
Контроль сотрудников
Составление графиков работы
Организация работы сотрудников
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Сочи
Похожие вакансии
Управляющий детским садом
Mini Bambini
От 1 года до 3 лет
Управляющий детским садом
Mini Bambini
От 1 года до 3 лет
КСКК АКВАЛОО
3,8
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
89% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
68% Оплата больничного
57% Место для парковки
54% Наличие кухни, места для обеда
50% Гибкий рабочий график
43% Корпоративные мероприятия
29% Медицинское страхование
29% Компенсация питания
29% Корпоративный транспорт
25% Профессиональное обучение
25% Оплата мобильной связи
18% Удаленная работа
18% Система наставничества
11% Оплата транспортных расходов