Инженер-технолог
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка и внедрение технологических процессов сборки продукции;
- Разработка схем рабочих постов сборочной линии;
- Разработка и выдача технологической документации для сборки продукции;
- Разработка и внедрение предложений по улучшению сборочного процесса;
- Внедрение изменений в сборочный процесс согласно требованиям клиента;
- Участие в анализе, разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества продукции;
- Поиск, анализ и валидация альтернативных компонентов.
- Высшее техническое образование;
- Уверенный пользователь ПК (WORD, EXCEL, AUTOCAD, Power Point);
- Ответственность, желание обучаться;
- Знание английского языка приветствуется (но не является обязательным);
- Способность работать в команде.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, дотация на питание;
- График работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
- Своевременная выплата заработной платы, выплачивается 2 раза в месяц;
- Интересная работа в стабильной компании;
- Комфортное рабочее место, дружный коллектив;
- Возможность профессионального роста.
Вакансия опубликована:
22 августа 2024,
Заволжье
Что говорят сотрудники
Ведущий инженер-технолог
Набережные Челны,
август 2023
Что нравится
Наличие системности на производстве, понятные зоны ответственности, собственные поставщики компонентов
Что можно улучшить
Именно на производственной площадке КИП Мастер сделать возможность установки кондиционеров
Инженер-технолог
Набережные Челны,
январь 2022
Что нравится
Возможность развития, реализации. Лояльное руководство.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы оставляет желать лучшего.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
85%
Наличие кухни, места для обеда
81%
Корпоративный транспорт
73%
Оплата больничного
73%
Компенсация питания
54%
Удобное расположение работы
46%
Место для парковки
42%
Профессиональное обучение
35%
Корпоративные мероприятия
27%
Оплата мобильной связи
23%
Удаленная работа
23%
Медицинское страхование
19%
Система наставничества
12%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата транспортных расходов