Менеджер по производительности на ACRMNBA

Система ACRM (Analytical Customer Relationship Management) - Комплекс всех компонентов SAS. В SAS сотрудники-кампейнеры настраивают различные кампании (диаграммы) по бизнес-правилам для генерации и последующей деактивации:офферов (Предложения (офферы)) задач (Задачи (таски) на ЮЛ) баннеров (Баннеры ЮЛ).

• Пакет приложений SAS на java, kubernetes для импортозамещения SAS(СМО).

• БД – Oracle, PostgreSQL, Tarantul.

• Мониторинг – prometheus, influx, grafana.

• Скрипты - на loadrunner (используем PC),протоколы взаимодействия: REST, SOAP,.

• Заглушки – Soapui, wiremock.

• Сервисы очередей - kafka.

Основные обязанности по проекту:

• рразвитие и планирование процесса НТ на проекте;
• разработка и актуализация скриптов и заглушек;
• доработка средств автоматизации: отчеты, запуски;
• актуализация стенда НТ – деплой, отладка инфраструктуры, настройка и развитие мониторинга компонентов среды;
• проведение тестов, анализ результатов, поиск узких мест и подготовка рекомендаций по оптимизации;
• проведение профилирования приложений, анализа узких мест и выдача рекомендаций по улучшению системы.

Требования:

• опыт работы от 1,5 лет - приоритетно банки/телеком/ретейл, обязателен реальный опыт тестирования на LoadRunner / Performance Center;
• понимание ключевых принципов нагрузочного тестирования, умение самостоятельно определить общий подход к НТ, так же определить цели;
• уверенное знание Java, так же опыт профилирования JVM приложений;
• хорошее знание БД – PostgreSQL,Oracle,Tarantul уметь тюнить и оптимизировать БД, знать куда смотреть при проблемах;
• опыт работы с мониторингом на стеке prometheus+grafana, умение как настроить сбор и отображение метрик, так и интерпретировать их значения;
• опыт работы с unix-системами;.
• аналитическое мышление, умение самостоятельно разбираться с проблемами и понимание необходимости коммуникации с коллегами, желание развиваться и наращивать экспертизу.​​​​

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Возможности для профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, митапы от профессиональных сообществ;
• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный зал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, корпоративные команды;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).

Данное описание вакансии не является офертой.