Интернет-маркетолог

80 000 - 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Реализация мероприятий по генерации лидов с фокусом на онлайн и оффлайн каналы;
Оптимизация текущих каналов трафика (контекстная реклама, SEO, таргетированная реклама) и тестирование новых;
Разработка и согласование маркетинговой стратегии с акцентом на результативность и возврат инвестиций (ROI);
Работа с инструментами сквозной аналитики (Roistat, Bitrix, 1С), совместно с разработчиками для синхронизации данных;
Планирование, анализ и оптимизация маркетингового бюджета для достижения максимального количества качественных лидов;
Взаимодействие с подрядчиками (рекламные агентства, фрилансеры): поиск, анализ эффективности их работы;
Ежемесячная отчетность по результатам маркетинговых мероприятий с акцентом на показатели лидогенерации (CPL, конверсия и т.д.).

Требования:

Опыт работы в маркетинге от 3 лет с акцентом на лидогенерацию;
Практический опыт работы с инструментами контекстной и таргетированной рекламы (, Яндекс.Директ, социальные сети);
Понимание основ SEO и работы с органическим трафиком;
Опыт работы с системами сквозной аналитики и CRM (Roistat, Bitrix, 1C);
Умение работать с маркетинговыми бюджетами и оценивать эффективность рекламных кампаний (CPA, CPL, ROI);
Способность анализировать данные и предлагать решения на основе цифр;
Опыт работы с подрядчиками и умение контролировать их работу.

Условия:

Работа в динамично развивающийся Компании;
Готовы рассмотреть все формы сотрудничества;
Возможность выйти на высокий процент.

Вакансия опубликована: 30 октября 2024, Махачкала

Похожие вакансии

Интернет-маркетолог

80 000 - 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

THE GROUP

4,5 95 отзывов

Махачкала,

11 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

4,7

Что нравится

Прекрасное понимание того куда должна двигаться команда. Чуткость и реагирование на рабочие процессы. Отношение к сотрудникам как к партнерам и поощрения за проделанную работу.

Что можно улучшить

Автоматизировать все возможные рабочие процессы. Часть рабочих процессов передавать на аутсорсинг. Чаще проводить обучения.

Медиа-Сила

4,9

Очень хорошо

100%

Рекомендуют

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,7

Уровень дохода

4,7

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов

100% Своевременная оплата труда

100% Наличие кухни, места для обеда

100% Корпоративные мероприятия

67% Профессиональное обучение

67% Система наставничества

33% Удобное расположение работы

33% Гибкий рабочий график

33% Компенсация питания

33% Место для парковки

33% Оплата мобильной связи

Интернет-маркетолог

Маркетолог