Специалист по пластиковым картам в кредитный отдел (партнер Банка Леруа)
от 70 000 ₽
Нет опыта
Волонтерство
Сменный график
Описание вакансии
Предоставляем качественный старт для построения успешной карьеры.
Обязанности:Работа в кредитном отделе в магазине Леруа Мерлен, мы оформляем любой товар магазина в кредит, в обязанности входит консультирование клиентов, оформление кредитных карт, кредитов и дополнительных продуктов, ведение отчетности.
Условия:
График работы 2/2 с 9:00- до 21:00
По уровню зп можно зарабатывать от 70 тысяч в месяц, фикс 28000 + средняя премия лучших специалистов 35-45 тысяч, но верхнего предела нет, так как бонусы начисляются за каждый выданный кредит.
Место работы - кредитный отдел, магазин Леруа Мерлен
Вакансия опубликована:
18 октября 2024,
Саранск
Похожие вакансии
Специалист по пластиковым картам в кредитный отдел (партнер Банка Леруа)
от 70 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК
379 отзывов
Саранск,
29 октября 2024
Что говорят сотрудники
Все 90 отзывов по этой специальности
Кредитный специалист
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, доход, коллектив был неплохой, редкие встречи с вышестоящим руководителем
Что можно улучшить
График работы, коммуникация между руководителем и работником
Кредитный специалист
Москва,
июль 2024
Что нравится
Надёжный работодатель, гибкий график, близость к дому, соцпакет
Что можно улучшить
Условия оплаты труда, место отдыха, компенсацию по питанию
Ведущий специалист кредитного отдела
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Грамотность, профессионализм руководства. Демократичный, гибкий подход к персоналу со стороны руководителя. Карьерный рост. Удобный график на выбор.
Что можно улучшить
Не хватает живых встреч с персоналом и руководящим составом.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 356 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
63%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
56%
Медицинское страхование
31%
Корпоративные мероприятия
29%
Гибкий рабочий график
29%
Система наставничества
26%
Профессиональное обучение
13%
Удаленная работа
10%
Место для парковки
8%
Оплата транспортных расходов
4%
Корпоративный транспорт
4%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания