HR менеджер/Менеджер по персоналу/HRBP

Что нужно делать:

• Подбирать персонал на позиции компании с использованием различных ресурсов;
• Размещать вакансии согласно профилю должности, который предоставляет руководитель отдела;
• Проводить интервью, определять профессиональные и личностные качества;
• Принимать участие в собеседованиях;
• Полностью взаимодействовать с руководителем подразделения, в которое требуется сотрудник, на протяжении всего процесса подбора, предоставление своевременной обратной связи.

Что мы ждем:

• Аналогичный опыт в подборе от 6 месяцев;
• Знание техник подбора и оценки персонала, умение применять их на практике;
• Стрессоустойчивость, внимательность и усидчивость;
• Умение расставлять приоритеты и системно мыслить;
• Позитивный настрой, хорошее чувство юмора и умение выстоять перед трудностями.

Что мы предлагаем:

• Работа в молодой и яркой компании
• Удаленная работа
• Рост дохода после ИС;
• Множество корпоративных мероприятий, начиная от масштабных праздников и заканчивая маленькими выездами;
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;

Ждем ваших откликов!