Награды компании 0 наград из 3

Начальник финансово-экономического отдела

от 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разрабатывает проекты перспективных планов, определяющих основные показатели производственно-хозяйственной и финансовой деятельности.
  • Разработка стратегии развития Общества.
  • Проводит работу по экономическому планированию на предприятии, направленную на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.
  • Подготовка бюджетов (БДДС, БДР).
  • Расчет прогнозных, начальных (максимальных), ориентировочных, фиксированных цен на продукцию, а также перевод из ориентировочной в фиксированную цену в целях ГОЗ.
  • Подготовка материалов к годовому отчету генерального директора.
  • Формирование отчетности по финансовому мониторингу для руководства.
  • Разработка методик, регламентов, рекомендаций по вопросам планирования и бюджетирования и контроль соблюдения методологии учета.
  • Анализ финансовой и управленческой отчетности, анализ финансовых данных (с целью оценки эффективности деятельности компании).
  • Знание соответствующей нормативной базы (275 ФЗ, Приказа ФАС 1138/19, Постановление Правительства РФ № 1465).
Требования:
  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы - от 5 лет
Условия:
  • Оформление ТК РФ;
  • Режим работы 5/2.
Ключевые навыки
Бюджетирование
Финансово-экономический анализ
Опыт работы с ГОЗ
MS Excel
1С: Предприятие 8
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Начальник планово-экономического отдела
до 200 000 ₽
Спецпромконструкция-Магистраль
От 3 до 6 лет
Красная звезда
3,5
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
3,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Оплата больничного
100% Корпоративный транспорт
67% Профессиональное обучение
33% Удобное расположение работы
33% Удаленная работа
33% Оплата мобильной связи
33% Корпоративные мероприятия