Водитель-экспедитор
от 92 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В Лесопромышленный комплекс АО «Краслесинвест» требуется Водитель-экспедитор.
Предприятие находится на левом берегу реки Ангара в 16 км от села Богучаны, в 563 км от Красноярска.
Заработная плата указана за 15 дней работы!
Обязанности:
- Перевозка горюче-смазочных материалов
- Содержание ТО и ремонт закрепленного автомобиля
- Своевременное заполнение и сдача документов
- Работа на топливозаправщике
- Образование ни ниже среднего
- Наличие водительского удостоверения категорий "B C Е"
- Наличие ДОПОГ на перевозку опасных грузов
- работа в Богучанском районе
- вахта 15/15
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- питание, спецодежда
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия), оплату больничного;
- дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- ежемесячная дотация на питание.
Вакансия опубликована:
5 декабря 2024,
Богучаны
Что говорят сотрудники
Водитель
Красноярск,
декабрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройства. Социальные гарантии. Белая зарплата.
Что можно улучшить
Пересмотреть содержимое сухпайка,и цен на сухпай
Водитель на вывозке леса
Богучаны,
июль 2023
Что нравится
Достаточно неплохие условия для работы. Отдых для водителей в гостинице, в комнате по два человека в каждой комнате есть душ туалет. Хорошая столовая с компенсацией питания. Так же есть компенсация оплаты дороги. Есть спортзал но не совсем понятно для кого...
Что можно улучшить
ОБЯЗАТЕЛЬНО СРОЧНО нужно проработать ремонтную базу, наличие запасных частей для ремонта, быструю доставку запасных частей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Своевременная оплата труда
100%
Оплата больничного
100%
Место для парковки
86%
Система наставничества
57%
Корпоративный транспорт
57%
Профессиональное обучение
57%
Компенсация питания
43%
Медицинское страхование
43%
Корпоративные мероприятия
43%
Оплата транспортных расходов
29%
Удобное расположение работы
14%
Гибкий рабочий график
14%
Удаленная работа
14%
Оплата мобильной связи