Разработчик/Ведущий разработчик 1C:ERP

ROXIT- дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации.

Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.

ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.

Задачи для позиции:

• Участие в формировании технической архитектуры по требованиям заказчика;
• Проектирование концепции реализации функциональных требований, формирование оценки;
• Проектирование и реализация интеграций разного уровня сложности (в т.ч. с использованием различных шин), разработка обменов данных;
• Разработка по техническому заданию;
• Решение задач по оптимизации производительности системы;
• Управление небольшой командой разработки (организация работы, контроль качества, наставничество и пр.);
• Проведение технических собеседований потенциальных кандидатов.

Требуемые знания и опыт:

• Уверенное знание технической архитектуры и возможностей типовых конфигураций 1С: 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, 1С:ЗУП, 1С:ДО;
• Опыт работы в комплексных проектах по автоматизации процессов на базе платформы 1С полного цикла в роли ведущего разработчика;
• Знание стандартов и паттернов разработки вендора 1С;
• Опыт работы с системой распределенного контроля версий (1С: EDT, Git);
• Опыт работы над задачами интеграции с внешними системами (EBS, веб-сервисы и т.п.);
• Наличие сертификатов 1С.

Будет преимуществом:

• Разработка подсистем на базе платформы 1С “с нуля”;
• Подходы и реализация скриптов автоматизированного тестирования ( нагрузочное, регрессионное, интеграционное и пр.);
• Решение задач расчета сайзинга для целей проекта.

Условия:

• Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата;
• Полис ДМС;
• График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика);
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills;
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.