Бренд-менеджер
от 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Интересные задачи и проекты.
- Возможность карьерного трека внутри компании.
- Оформление по трудовому договору, соблюдение ТК РФ.
- Достойное вознаграждение (даже на испытательный срок).
- Испытательный срок 3 месяца (мы за результативность, испытательный срок может стать 1 месяц).
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Офис в шаговой доступности от метро Жулебино.
Бонусы:
- Материальные выплаты всем сотрудникам (день рождения, свадьба и тд).
- Скидки на продукцию брендов 50%.
- ДМС после испытательного срока (любой пакет на выбор).
- Изучение английского языка.
- Много корпоративных активностей и возможностей проявить свой талант.
Чем вам предстоит заниматься:
- Проведение ребрендинга OLDOS, регистрация брендов, разработка бренд-стратегии для OLDOS, разработка бренд-бука и гайдлайнов.
- Проведение имиджевых съемок для бренда OLDOS (2 раза в год для коллекций Зима и Весна-Осень), проведение съемок для SMM.
- Разработка презентаций по коллекциям.
- Отслеживание использования гайдлайнов и брендбуков.
- Создание инфопакетов для оптового подразделение, создание имиджей для рекламных кампаний.
- Запуск специальных проектов.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
- Знания в области Маркетинга, брендинга, PR ПК.
- Уверенный пользователь MS Office (Exсel – продвинутый уровень).
- Активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на результат.
- Знание английского языка (Intermediate English)/
- Готовность к командировкам.
У нас интересная, творческая жизнь. Ждем Вас в команду!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
72%
Наличие кухни, места для обеда
72%
Корпоративные мероприятия
44%
Удобное расположение работы
44%
Удаленная работа
41%
Оплата транспортных расходов
41%
Место для парковки
38%
Профессиональное обучение
38%
Система наставничества
34%
Оплата мобильной связи
28%
Компенсация питания
25%
Медицинское страхование
22%
Гибкий рабочий график
6%
Корпоративный транспорт