Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Таможенный декларант

80 000 - 80 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • проверка документов;
  • подбор кодов ТН ВЭД;
  • оформление деклараций на товары;
  • ответы на запросы таможенных органов;
  • взаимодействие с другими отделами компании.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 5 лет;
  • знание программы СТМ;
  • знание всей специфики процесса подачи таможенных деклараций;
  • внимательность;
  • ответственность;
  • инициативность;
  • грамотность.
Условия:
  • график работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00;
  • 3 удаленных рабочих дня после испытательного срока;
  • ДМС после испытательного срока.
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер ВЭД / Таможенный декларант
80 000 - 140 000 ₽
Пт Эйр
От 3 до 6 лет
Специалист по таможенным операциям (набивающий декларант)
от 80 000 ₽
Силмар
От 1 года до 3 лет
OLDOS
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
100% Своевременная оплата труда
80% Оплата больничного
77% Наличие кухни, места для обеда
70% Корпоративные мероприятия
47% Удаленная работа
43% Удобное расположение работы
40% Оплата транспортных расходов
40% Место для парковки
40% Система наставничества
37% Профессиональное обучение
37% Оплата мобильной связи
30% Компенсация питания
23% Медицинское страхование
23% Гибкий рабочий график
7% Корпоративный транспорт