Резчик холодного металла (бригадир)
от 160 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
- Оформление по ТК РФ
- Сменный график работы
- Cтабильнaя заpaботнaя платa (оклад + премии)
- Иногородним предоставляется жилье
- Kорпоpaтивный тpанcпopт
- Обеспечeниe спецодеждой, СИЗ
- Медкомиссия за счет предприятия
- Столовая на территории предприятия, выплачивается компенсация за питание
- Спортзал на территории предприятия
- Место работы: Московская область, Дмитровский р-он, рп. Некрасовский, мкр. Строителей 20
Обязанности:
- Осуществлять контроль трубной заготовки при порезке на АПР
- Производить погрузку – выгрузку и складирование поступающего на склад металла
Требования:
- Знать устройство и принцип работы механизмов, приспособлений, ручного инструмента применяемых в работе
- Знать марки стали, требования ГОСТ, требования ТИ и DIN EN
- Знать принцип работы грузоподъемных кранов, механизмов и приспособлений, используемых в технологическом потоке ТЭСЦ
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Бригадир/Управляющий с опытом работы на складе (Проект)
140 000 - 170 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Группа Прогресс
Москва,
10 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Контролер
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Близость к дому, внимательное начальство, удобный график работы
Что можно улучшить
Условия для отдыха (обеда)
Машинист мостового и козлового крана
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Хорошый коллектив и хорошая компания
Что можно улучшить
ЗП надо поднят! Смены в месяц очень мало
Руководитель направления
Москва,
январь 2023
Что нравится
Нет потолка заработной платы
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами, автоматизация процессов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 74 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
50%
Удобное расположение работы
49%
Оплата больничного
34%
Наличие кухни, места для обеда
34%
Корпоративные мероприятия
26%
Место для парковки
26%
Система наставничества
23%
Профессиональное обучение
18%
Корпоративный транспорт
16%
Оплата транспортных расходов
14%
Компенсация питания
12%
Медицинское страхование
11%
Гибкий рабочий график
9%
Оплата мобильной связи
7%
Удаленная работа