Cпециалист по методологии и развитию управленческой отчетности
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка и оптимизация системы управленческого учета: Создание и совершенствование методологий учета и отчетности, обеспечивающих точность и актуальность финансовой информации.
- Стандартизация процессов отчетности: Унификация форматов отчетности по всем подразделениям компании для обеспечения сопоставимости и прозрачности данных.
- Автоматизация процессов отчетности: Внедрение современных IT-решений для автоматизации сбора, обработки и распределения управленческой информации.
- Мониторинг и анализ отчетных данных: Регулярный анализ получаемых данных для выявления ошибок, несоответствий и определения точек роста эффективности.
- Разработка управленческих панелей и дашбордов: Создание инструментов для визуализации ключевых показателей эффективности деятельности компании.
- Сотрудничество с финансовым отделом и аудиторами: Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения точности и полноты финансовой отчетности.
- Высшее экономическое, финансовое образование.
- Опыт в проектах внедрения совершенствования с доказанным опытом участия в проектах развития методологии приветствуется.
- Опыт работы не менее 5 лет, опыт в проектах горнодобывающего сектора приветствуется.
- Наличие международных сертификатов (CFA, ACCA, Дипфр и аналогичные приветствуются).
- Знание английского языка на уровне уверенной письменной и устной коммуникации.
- Работа в офисе в г. Навои
- Трудоустройство согласно трудового кодекса РУз.
- Работа в отделе повышения эффективности основных и вспомогательных Процессов Управления трансформации (Проектный офис)
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
29 октября 2024,
Ташкент
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
81%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
71%
Профессиональное обучение
52%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Корпоративный транспорт
48%
Медицинское страхование
48%
Система наставничества
43%
Удобное расположение работы
38%
Место для парковки
33%
Компенсация питания
33%
Корпоративные мероприятия
19%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата мобильной связи
10%
Оплата транспортных расходов