Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
99% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.10.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала

80 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

КОМПАНИЯ "КОНСТАНТА" - эксперт в области цифровизации пищевых предприятий.

Уже 18 лет (8 из них специализируемся исключительно на пищевой отрасли) мы наводим порядок в бизнесе наших клиентов: упорядочиваем и автоматизируем бизнес-процессы, тем самым, помогая им строить устойчивый бизнес, в котором информационные системы становятся надежным помощником, а иногда и исполнителем в ежедневной работе.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

  • Компания "Константа" - аккредитованная ИТ-компания.
  • Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому предлагаем официальное трудоустройство в первый рабочий день, а также полностью белую заработную плату.
  • Достойное вознаграждение за квалифицированный труд. Доход состоит из: оклад+KPI.
  • Мы находим подход к каждому - в нашей компании грейды имеют не только технические специалисты, но и HR. Разработка индивидуального плана развития (ИПР) для каждого сотрудника гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд.
  • Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени (с 7-00 до 19-00) без переработок (выходные-выходными, праздники-праздниками).

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • ​​​​​​​Полный цикл рекрутинга: от снятия потребности с заказчика и создания вакансий до проведения собеседований и окончательного выбора кандидатов.
  • Поиск и привлечение талантливых специалистов в сфере ИТ с использованием различных каналов: социальные сети, профессиональные платформы, специализированные сообщества и т.д.
  • Поддержка кандидатов на всех этапах, обеспечение положительного опыта взаимодействия с компанией.
  • Участие в процессе адаптации новичка.
  • При желании есть возможность участвовать в управлении микропроектами в области HR.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы в рекрутинге (желательно, но не обязательно, в сфере ИТ) не менее 2 лет.

  • Опыт ведения полного цикла подбора.

  • Стремление развиваться в области подбора персонала, HR и привлечения IT-специалистов.

МЫ ЦЕНИМ:

  • Целеустремленность, ответственность за результат, высокие коммуникативные навыки, внимательность.
  • Харизму, эмпатию и чувство юмора.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Мы гарантируем креативную среду, командный дух, взаимопомощь со стороны коллег, поддержку и понимание от руководства.
  • Уютный, стильный и большой офис в верхней части города (ул. Родионова) с собственной кухней и конференц-залом.
  • Яркая корпоративная культура, в том числе периодические выездные и культурно-образовательные мероприятия.
  • Демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами и руководством, дружественная и семейная атмосфера. Более подробно можно узнать на нашем сайте в разделе "Карьера".

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и развивать свои навыки в мире ИТ-рекрутинга, оставляйте отклик - мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутинг
Оценка компетенций
Проведение собеседований
Точечный подбор персонала
Кейс-интервью
Вакансия опубликована: 7 ноября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 65 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Фёсти
3,9 14 отзывов
Нижний Новгород,
вчера
Менеджер по подбору персонала
65 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КапДорСтрой-НН
1,7 1 отзыв
Нижний Новгород,
вчера
Константа
4,5
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
96% Своевременная оплата труда
96% Наличие кухни, места для обеда
96% Корпоративные мероприятия
87% Удаленная работа
78% Система наставничества
65% Гибкий рабочий график
52% Оплата больничного
52% Место для парковки
43% Удобное расположение работы
39% Профессиональное обучение
4% Медицинское страхование
4% Оплата транспортных расходов
4% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала
70 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
от 75 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить