Токарь-карусельщик
от 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
-
Для работы вахтовым методом требуется Токарь-Карусельщик. Вахта в г. Санкт-Петербург
-
Обязанности:
- Работа на станках с планшайбой (размеры: 1 м, 3 м, 5 м).
- Обработка различных материалов: сталь всех видов, цветные металлы.
Требования:
- Наличие 4 разряда.
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Условия:
- Вахта: 60/30, 60/15, 30/15.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Бесплатное жильё или компенсация за съём.
- Предоставление спецодежды.
- Компенсация проезда и помощь в покупке билета.
- График работы: 6 дней в неделю по 12 часов (табелируется по 11,5 часов).
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц за отработанные дни, также предусмотрены еженедельные авансы.
☎️ Если вы не сможете до нас дозвониться, напишите нам на WhatsApp, Telegram или Viber, либо оставьте отклик на вакансию. Мы обязательно вам перезвоним!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 декабря 2024,
Ставрополь
Похожие вакансии
Токарь-карусельщик
230 000 - 250 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Элита
9 отзывов
Ставрополь,
18 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Токарь-универсал
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Андрей, отработал, только месяц в СПБ на производстве. В работе все устраивает. ЗП выше, чем у других компаний. Нравится ещё живу с другим токарем в одной комнате.Деньги платят на карту стабильно. Есть бонусы, я пока не получал.
Что можно улучшить
Жаль только, что вахта 2 месяца, меньше нет. К сожалению нет питания, только жилье и билеты.
Токарь
Нижний Новгород,
октябрь 2021
Что нравится
Порядочность,продуманная организация труда
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
61%
Своевременная оплата труда
50%
Удобное расположение работы
39%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Оплата больничного
25%
Компенсация питания
18%
Корпоративный транспорт
18%
Оплата транспортных расходов
14%
Гибкий рабочий график
11%
Медицинское страхование
11%
Система наставничества
7%
Профессиональное обучение
4%
Корпоративные мероприятия
4%
Место для парковки
4%
Удаленная работа
4%
Оплата мобильной связи