Фрезеровщик
от 170 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Работа для Фрезеровщика в Орле - Присоединяйтесь к нашей команде!»
Дорогие кандидаты! Мы ищем ФРЕЗЕРОВЩИКА для работы на нашем заводе в г. Орел!
Требования:
- Профессиональный опыт
- Запись в трудовой книжке обязателен
Обязанности:
- Работа на таких станках, как 6Р12П, 6Р13 и другие.
Почему стоит работать с нами?
- График вахты: 60/30, 60/15, 30/15
- Удобный рабочий день: 6 дней по 12 часов
- Бесплатное жилье для сотрудников
- Каждую неделю авансы 5000₽ + суточные
- ЗП дважды в месяц на вашу карточку
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Компенсация за проезд на вахту
Готовы к новой возможности? Напишите нам в WhatsApp, Telegram или Viber, или оставьте отклик. Мы обязательно свяжемся с вами!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 ноября 2024,
Алексин
Похожие вакансии
Фрезеровщик в Тулу
170 000 - 190 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ГК Все На Вахту
14 отзывов
Алексин,
12 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Токарь-универсал
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Андрей, отработал, только месяц в СПБ на производстве. В работе все устраивает. ЗП выше, чем у других компаний. Нравится ещё живу с другим токарем в одной комнате.Деньги платят на карту стабильно. Есть бонусы, я пока не получал.
Что можно улучшить
Жаль только, что вахта 2 месяца, меньше нет. К сожалению нет питания, только жилье и билеты.
Токарь
Нижний Новгород,
октябрь 2021
Что нравится
Порядочность,продуманная организация труда
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
63%
Своевременная оплата труда
52%
Удобное расположение работы
41%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Оплата больничного
26%
Компенсация питания
19%
Корпоративный транспорт
19%
Оплата транспортных расходов
15%
Гибкий рабочий график
11%
Медицинское страхование
11%
Система наставничества
7%
Профессиональное обучение
4%
Корпоративные мероприятия
4%
Место для парковки
4%
Удаленная работа
4%
Оплата мобильной связи