Слесарь по ремонту подвижного состава в г. Грязи
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Требуется "Слесарь по ремонту подвижного состава" для работ на территории вагоноремонтного завода.
Работа вахтовым методом в г. Грязи Липецкой области.
Обязанности:
- ремонт подвижного состава на различных участках - вагоносборочный, колесно-роликовый, ремонт тележек
Требования:
- опыт работы по специальности обязателен
- наличие удостоверения по специальности
Условия:
- работа в г. Грязи
- вахта 30, 60, 90 смен
- график работ: 6/1, 7/0, смена по 12 часов
- работа только в дневные смены
- проживание предоставляется бесплатно - квартиры
- оплата труда почасовая
- авансы каждую неделю
- ЗП на карту 2 раза в месяц за отработанный период
- трудоустройство строго по ТК РФ
- компенсация проезда по билетам в обе стороны в первой вахты
✨Меня зовут Марина, я Ваш менеджер!✨
Всегда отвечу на ваши вопросы по телефону и в личных сообщениях!
Для полной информации по вакансии ВЫ можете оставить отклик на вакансию, написать в WhatsApp, Viber, Telegram или звоните!
Вакансия опубликована:
1 ноября 2024,
Оренбург
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Слесарь механосборочных работ
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится
Заработная плата,условия труда,график,отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Все устраивает, улучшается сами работники
Слесарь-наладчик
Луга,
август 2024
Что нравится
Удобный график работы , развозка , вовремя выплаты денежных средст
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками , присутствие рабочего инструмента
Слесарь МСР
Набережные Челны,
октябрь 2023
Что нравится
Нормальные условия работы, в цеху достаточно чисто и тепло. Выдают спецовку
Что можно улучшить
Улучшить можно всё, начиная от проходной, заканчивая зарплатой
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
58%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
29%
Компенсация питания
21%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
13%
Медицинское страхование
13%
Система наставничества
8%
Профессиональное обучение
4%
Удаленная работа
4%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративные мероприятия