Разнорабочий (Челябинск)
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Работа на крупнейшем трубопрокатном заводе в Челябинске!
Ищем работников с опытом работы с электроинструментом на вахтовой основе!
✅ Условия работы:
- Вахта 60/30, график работы 6/1 по 12 часов.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Заработная плата 2 раза в месяц — всегда вовремя!
- Авансы каждую неделю в размере 3000 рублей!
- Спецодежда предоставляется.
- Комфортабельные условия проживания.
- Компенсация проезда с первой вахты.
Звоните с 09:00 до 18:00 или оставляйте заявку 24/7! Напоминаем, мы перезвоним вам в течение 3 рабочих часов.
Присоединяйтесь к нашей команде и работайте с лучшими!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Каменск-Уральский
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Транспортировщик
Дзержинск ,
апрель 2024
Что нравится
Суточные, небольшие авансы, аренда квартир, дневные и ночные смены
Что можно улучшить
Физически тяжёлая работа, нужно таскать грузы массой от 22 кг (есть и по 41кг) за 12 часов через руки пройдут около тысячи таких изделий. Так же бывают штрафы. Мастера относятся как к дёшевой рабочей силе, тем более к приезжим на заводе особое отношение.
Электромонтер
Нижнекамск,
февраль 2024
Что нравится
Близость.к.дому..хорошая.и.понятная.информация.о.будующей.работе.
Что можно улучшить
Взаимопонимание.очень.важный.аспект.для.успешной.работы.коллектива.
Электромонтажник
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
Предоставляют жильë рядом с работой. Еженедельный аванс 5000₽
Что можно улучшить
Нанять неподкупного нормировщика времени; очень сильно улучшить организованность; поставить на управляющие должности тех, кто в своей должности разбирается; пересмотреть тарифную ставку каждой должности
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
58%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
29%
Компенсация питания
21%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
13%
Медицинское страхование
13%
Система наставничества
8%
Профессиональное обучение
4%
Удаленная работа
4%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративные мероприятия