Слесарь МСР в Санкт Петергбург
от 137 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
⚙️ Приглашаем Слесарей МСР на завод в Санкт-Петербург! ⚙️
Если вы специалист своего дела, мы ждем вас на работу вахтовым методом на нашем заводе в Санкт-Петербурге!
Мы предлагаем:
- Заработная плата от 137 000 рублей в месяц с выплатами дважды в месяц на любую карту.
- Бесплатное жилье в шаговой доступности — комфортные квартиры!
- Компенсация проезда в обе стороны.
- Вахта 60/30, график 6/1, по 11 часов (плюс 1 час на обед).
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ!
- Дополнительные авансы по 5000 рублей по желанию.
- Бесплатная спецодежда.
- Компенсация за съем жилья, если потребуется.
️ Обязанности:
- Чтение и анализ машиностроительных чертежей.
- Шабровка и работа с однотипными деталями (такими как диафрагмы).
- Знание обозначений зазора и натяга.
Не упустите возможность! Звоните или пишите, и мы ответим на все ваши вопросы. Ваша новая работа в Санкт-Петербурге ждет вас!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 ноября 2024,
Псков
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Слесарь механосборочных работ
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится
Заработная плата,условия труда,график,отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Все устраивает, улучшается сами работники
Слесарь-наладчик
Луга,
август 2024
Что нравится
Удобный график работы , развозка , вовремя выплаты денежных средст
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками , присутствие рабочего инструмента
Слесарь МСР
Набережные Челны,
октябрь 2023
Что нравится
Нормальные условия работы, в цеху достаточно чисто и тепло. Выдают спецовку
Что можно улучшить
Улучшить можно всё, начиная от проходной, заканчивая зарплатой
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
58%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
29%
Компенсация питания
21%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
13%
Медицинское страхование
13%
Система наставничества
8%
Профессиональное обучение
4%
Удаленная работа
4%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративные мероприятия