Наладчик ЧПУ шлифовальных станков
от 175 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Вахта 60/30,60/15 г. Саратов.
Обязанности:
- Наладка оборудования для шлифования поверхностей колец подшипников
- на круглошлифовальных станках (АGL-125), Аналоги (AGL-315 и AGL-50)
- на внутришлифовальных станках (Siw3, Siw4, BDE25AZPO), Аналоги (Siw5, BDLZ80)
- на бесцентровошлифовальных станках Sasl 200/500, 400/50, Аналоги ( Sasl5AD)
Требования:
- от 4 разряда, запись в трудовой книжке
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК
- график 6/1 по 12 ч, смены только в день
- проживание предоставляется бесплатно в квартирах по 2 чел. в комнате ( Компенсация за съем жилья)
- авансы каждую неделю
- заработная плата на карту банка 2 раза в месяц за отработанный
- компенсация проезда или покупка билета
- Если Вы не смогли до нас дозвониться, напишите на WhatsApp, Telegram или Viber, либо оставьте отклик на вакансию. Мы обязательно Вам перезвоним!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Краснодар
Похожие вакансии
Наладчик ЧПУ шлифовальных станков
от 175 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Российский Промышленный Сервис
27 отзывов
Краснодар,
25 октября 2024
Что говорят сотрудники
Токарь-универсал
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Андрей, отработал, только месяц в СПБ на производстве. В работе все устраивает. ЗП выше, чем у других компаний. Нравится ещё живу с другим токарем в одной комнате.Деньги платят на карту стабильно. Есть бонусы, я пока не получал.
Что можно улучшить
Жаль только, что вахта 2 месяца, меньше нет. К сожалению нет питания, только жилье и билеты.
Токарь
Нижний Новгород,
октябрь 2021
Что нравится
Порядочность,продуманная организация труда
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
58%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
29%
Компенсация питания
21%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
13%
Медицинское страхование
13%
Система наставничества
8%
Профессиональное обучение
4%
Удаленная работа
4%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративные мероприятия