Токарь-карусельщик, Кулебаки
от 210 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ВАХТА в Нижегородскую область г. Кулебаки
На крупнейшее производство тяжелого машиностроения, требуется токарь-карусельщик.
Обязанности:
- Работа на карусельных станках - предчистовая и чистовая обработка деталей;
- Металла:титан, легированные стали
- Станки: - 1512 Ручной,1516 Ручной,1525 Ручной,1530 ЧПУ,1540 ЧПУ,
Требования:
- Опыт работы на производстве
Условия:
Проживание в квартирах со всеми удобствами! Спецодежда!
- Вахта: 60/30 или 60/15;
- График работы: 6/1 по 12ч.;
- Почасовая заработная плата;
- Авансы каждую неделю;
- Проездной билет предоставляется
- Официальное трудоустройство по ТК с первого дня работы.
Если Вы не смогли дозвониться, убедительная просьба написать в WhatsApp или Telegram – мы обязательно Вам перезвоним!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 ноября 2024,
Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Токарь/карусельщик/расточник/универсал
210 000 - 270 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Интек Групп
17 отзывов
Ростов-на-Дону,
24 октября 2024
Что говорят сотрудники
Токарь-универсал
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Андрей, отработал, только месяц в СПБ на производстве. В работе все устраивает. ЗП выше, чем у других компаний. Нравится ещё живу с другим токарем в одной комнате.Деньги платят на карту стабильно. Есть бонусы, я пока не получал.
Что можно улучшить
Жаль только, что вахта 2 месяца, меньше нет. К сожалению нет питания, только жилье и билеты.
Токарь
Нижний Новгород,
октябрь 2021
Что нравится
Порядочность,продуманная организация труда
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
63%
Своевременная оплата труда
52%
Удобное расположение работы
41%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Оплата больничного
26%
Компенсация питания
19%
Оплата транспортных расходов
19%
Корпоративный транспорт
15%
Гибкий рабочий график
11%
Медицинское страхование
11%
Система наставничества
7%
Профессиональное обучение
4%
Удаленная работа
4%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративные мероприятия