Слесарь по сборке металлоконструкций
от 145 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
✅Вахта в г. Санкт-Петербург (Колпино)
✅ Требуется слесарь-сборщик МК
Предлагаем:
- Вахта 60/30 дней;
- График 6/1;
- Аванс еженедельный 5000 р;
- Проживание предоставляется бесплатно (квартира);
- Трудоустройство и заселение в день приезда;
- Спецовка и СИЗы выдаем;
- Компенсация проезда после отработанной вахты;
Обязанности:
- Сборка м/к;
- Умение читать чертежи;
- Работы с пневмоинструментом;
Требования:
- Опыт от 1-3 лет ;
- Наличие удостоверения от 4 разряда;
- Желателен опыт по ремонту грузовых автомобилей (демонтаж/монтаж колёсных пар полуприцепов автовозов, опыт работы в сервисах по ремонту прицепной грузовой техники;
✅ Для уточнения деталей, звоните или оставляйте отклик, мы с вами свяжемся в ближайшее время!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 сентября 2024,
Псков
Что говорят сотрудники
Все 19 отзывов по этой специальности
Слесарь механосборочных работ
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится
Заработная плата,условия труда,график,отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Все устраивает, улучшается сами работники
Слесарь-наладчик
Луга,
август 2024
Что нравится
Удобный график работы , развозка , вовремя выплаты денежных средст
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками , присутствие рабочего инструмента
Транспортировщик
Дзержинск ,
апрель 2024
Что нравится
Суточные, небольшие авансы, аренда квартир, дневные и ночные смены
Что можно улучшить
Физически тяжёлая работа, нужно таскать грузы массой от 22 кг (есть и по 41кг) за 12 часов через руки пройдут около тысячи таких изделий. Так же бывают штрафы. Мастера относятся как к дёшевой рабочей силе, тем более к приезжим на заводе особое отношение.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
58%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
29%
Компенсация питания
21%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
13%
Медицинское страхование
13%
Система наставничества
8%
Профессиональное обучение
4%
Удаленная работа
4%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративные мероприятия